我們知道,簽訂勞動合同是入職后最需要解決的事。因為種種原因,總會有不簽勞動合同的情況發(fā)生。并且由于經(jīng)驗不足,對于入職后不簽勞動合同的投訴問題,很多人都不太清楚。那么,入職不簽勞動合同怎么投訴?為此,小編在下文中整理了該問題的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
什么是勞動合同?
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。
入職不簽勞動合同怎么投訴?
可以申請勞動仲裁維權(quán)。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
以上就是小編為您整理的關(guān)于入職不簽勞動合同怎么投訴的詳細解答,希望對您有所幫助。簡單來說,在入職時如果不簽訂勞動合同,可以申請勞動仲裁。如果仍然無法解決,也可以向法院起訴維權(quán)。如果您對此還有其他疑問,您還可以咨詢律霸網(wǎng)有關(guān)勞動合同維權(quán)的律師,或許能夠得到必要幫助。
勞動合同法司法解釋一全文
2020年最新《勞動合同法》修訂
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
補辦結(jié)婚登記是否具有法律效力
2021-01-21國有企業(yè)黨組織工作的原則是什么
2020-12-05商標轉(zhuǎn)讓需要多長時間
2021-02-28被紀檢委留置后嚴重嗎
2020-11-12財務(wù)糾紛擔(dān)保連帶責(zé)任
2021-03-01機動車未經(jīng)登記是否取得物權(quán)
2020-12-20同等責(zé)任書我簽字了對方不給錢怎么辦
2021-02-20交通事故索賠訣竅:尋找最佳法院
2021-02-03喪偶婦女的財產(chǎn)繼承是否會因子女少分
2021-01-25一歲寶寶在商場受傷以后責(zé)任歸誰
2020-12-10非公有制經(jīng)濟包括哪些
2020-11-17陜西西安競業(yè)限制補償金標準
2020-12-06私人教育機構(gòu)離職有競業(yè)限制嗎
2020-11-27員工產(chǎn)假期間合同到期單位不續(xù)簽違法嗎
2020-11-15哪些勞動爭議可由調(diào)解委員會調(diào)解
2020-12-03公司是否可以單方面給員工降薪
2020-11-12海上保險合同解除的原因是什么
2021-01-06保險合同訂立有關(guān)問題
2021-01-13保險公司的押金會退還嗎
2021-01-14保險經(jīng)紀人的民事法律責(zé)任有哪些
2020-12-13