員工申請勞動仲裁的技巧有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 98人看過

技巧1:首先需要了解案情,確定好簽訂勞動合同的單位,也就是需要找到被申請人。目前有些單位讓勞動者簽訂空白勞動合同,這樣的話勞動者申請勞動仲裁很難確定用人或用工單位。不過一般可以通過社保明細(xì)、工作牌(證)等來確認(rèn)被申請人。

技巧2:需要確定好管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會,一般是由區(qū)級勞動爭議仲裁委員會管轄。法律規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或用工單位所在地的勞動爭議委員會進(jìn)行管轄。

技巧3:需要寫好《勞動爭議仲裁申請書》,一般格式是申請人的姓名和住址等、被申請人的名稱、社會信用代碼和地址等具體信息,也可以從網(wǎng)上找下模板。

技巧4:需要準(zhǔn)備好證據(jù),可以把《勞動合同》、工資單、社保明細(xì)等書面材料都準(zhǔn)備好,如果有錄音可以將錄音刻成光盤等

技巧5:需要把《勞動爭議仲裁申請書》和相關(guān)的證據(jù)材料交給勞動爭議仲裁委員會,準(zhǔn)備好一式三份,兩份上交,自己留一份(若是勞務(wù)派遣的情況,需要一式4份)。

技巧6:當(dāng)勞動爭議仲裁委收到材料后,將會在五天內(nèi)決定是否受理,并會通知申請人/勞動者。如果決定受理,會把開庭時(shí)間一并通知。


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天津?qū)I(yè)刑事辯護(hù)律師,天津益清刑事辯護(hù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,從委托人的利益出發(fā),以案件真相為根本、以法律運(yùn)用為手段,為犯罪嫌疑人提供無罪辯護(hù)、罪輕辯護(hù)、死刑辯護(hù)、取保候?qū)徛蓭煹鹊鹊娜娴姆煞?wù)。近年來劉偉律師承辦刑事案件數(shù)百起,涉及暴力犯罪、毒品犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪、職務(wù)犯罪等多個(gè)領(lǐng)域,其中多為重大、疑難、復(fù)雜案件成功為當(dāng)事人爭取到取保候?qū)彙⒉慌鷾?zhǔn)逮捕、偵查階段撤銷案件、檢察院不起訴、法院判緩刑及二審改判的裁判結(jié)果。

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