一、自己主動(dòng)離職就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，自己主動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。被用人單位辭退后，用人單位帶著終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)人員的名單、檔案等材料，在規(guī)定期限內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查核定后，一般次月就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。而勞動(dòng)者只需要在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好銀行卡，自己去領(lǐng)取銀行卡，失業(yè)金會(huì)直接打到卡里面。除失業(yè)金外，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還會(huì)為勞動(dòng)者在失業(yè)期間辦理醫(yī)保。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，不能重新就業(yè)，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取至法定正常退休年齡。繼續(xù)領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%，但不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)。女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，可一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助費(fèi)。

如果用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，由單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付。領(lǐng)取失業(yè)金期間，勞動(dòng)者重新就業(yè)或者開始領(lǐng)取養(yǎng)老金等情況的，則暫?；蛘咄Ｖ故I(yè)金的領(lǐng)取。

二、領(lǐng)取條件有哪些

1、具備下列條件的失業(yè)人bai員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)人員要領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)，應(yīng)該連續(xù)繳納失業(yè)金1年以上的才可以領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)，應(yīng)該按照我國的法律規(guī)定，遞交自己的繳納證明報(bào)告和辭退手續(xù)證明，用人單位的解除勞動(dòng)合同，辦理失業(yè)金的申領(lǐng)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

失業(yè)金領(lǐng)取的條件是什么

失業(yè)金的領(lǐng)取期限一般是多久

失業(yè)金是一次性領(lǐng)取嗎？