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公務(wù)員免于刑事處罰補(bǔ)發(fā)工資嗎？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 258人看過

一、公務(wù)員免于刑事處罰補(bǔ)發(fā)工資嗎?

1、公務(wù)員免于刑事處罰不會(huì)補(bǔ)發(fā)工資，因?yàn)楦鶕?jù)《關(guān)于檢察機(jī)關(guān)決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補(bǔ)發(fā)問題的答復(fù)》中明確指出：“檢察機(jī)關(guān)決定免予起訴，是指被告人的行為已構(gòu)成犯罪，但情節(jié)輕微，依照《刑法》的有關(guān)規(guī)定，不需要判處刑罰或免予刑罰。”因此，被告人原系國家職工的，其羈押期間的工資不應(yīng)補(bǔ)發(fā)。依照以上規(guī)定可知，對(duì)免予起訴的被告人，其行為構(gòu)成犯罪。為此，其羈押期間的工資不應(yīng)補(bǔ)發(fā)。所以，你叔叔的理解是錯(cuò)誤的，他的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，只是因?yàn)榍楣?jié)輕微，才免予起訴，那么，其羈押期間的工資也不應(yīng)補(bǔ)發(fā)。

2、受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復(fù)工資待遇;原開除處分決定被變更的，根據(jù)變更后的處分相應(yīng)確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷或變更期間，被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷或變更期間計(jì)算工作年限。

二、受刑事處罰人員的工資支付

1、被判處管制的犯罪分子，由用人單位依據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十九條的規(guī)定，自主決定其勞動(dòng)報(bào)酬;

2、依據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十二條的規(guī)定，司法機(jī)關(guān)宣告緩刑的犯罪分子，緩刑期間參加勞動(dòng)的，企業(yè)自主發(fā)給生活費(fèi);

3、上述人員在被解除管制或緩刑考驗(yàn)期滿后，由用人單位根據(jù)具體情況重新確定其工資報(bào)酬。

免于刑事處罰只能說是在刑事審理后，發(fā)現(xiàn)違法者雖然實(shí)施的是犯罪行為，但是由于造成的危害比較小，且已經(jīng)有悔過的表現(xiàn)，或者是有重大立功的情形，此時(shí)才可以被免于刑事處罰。此類人員在恢復(fù)自由狀態(tài)之后，是不能提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求的。

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