一、國假加班工資三倍包含當天一倍工資嗎
法律上是不低于三倍,這個三倍是包括當日工資的,單位愿意多給也行。
《勞動法》
第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、法律
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》
第一條
為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期,制定本辦法。
第二條
全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條
部分公民放假的節(jié)日及紀念日:
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條
民族習慣的節(jié)日,由各民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。
第五條
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。
第六條
全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
舉報是按照我國的法律規(guī)定進行辦理,出具相應(yīng)的加班證明和基本工資證明。證明自身與勞動單位存在勞動關(guān)系,我國的勞動部門按照相關(guān)的案件證據(jù),對這類勞動糾紛案件進行審理,保護勞動者的勞動權(quán)益。
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