在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法規(guī)定加班是幾倍工資?
一、勞動法規(guī)定加班是幾倍工資?
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬
二、勞動法對加班時間的限制性規(guī)定有哪些
勞動法對于加班時間及其薪資計算的規(guī)定如下：
1、《中華人民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。
2、第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節(jié);
(三)國際勞動節(jié);
(四)國慶節(jié);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
3、第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時
4、第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
綜上所述，單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間，每日不得超過一小時,特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日，經(jīng)勞動行政部門批準，企業(yè)可以實行其他工作和休息辦法。
因加班辭職有經(jīng)濟補償金嗎？
企業(yè)強制員工加班是否允許
可以用補休代替加班工資嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房屋預(yù)售合同能抵押嗎
2020-11-13國家征田補償標準
2020-12-04企業(yè)公告范圍有哪些
2020-11-17計算機應(yīng)用程序可否獲得專利
2021-02-14知識產(chǎn)權(quán)與物權(quán)的關(guān)系是什么
2021-03-19懲罰性賠償適用知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)嗎
2020-12-20不可撤銷的反擔(dān)保函是如何的
2021-03-20交通肇事沒有責(zé)任認定書能索賠嗎
2021-01-25離婚時男方隱匿財產(chǎn),女方在離婚后可以要求多分割財產(chǎn)嗎
2021-03-03如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生
2020-12-10買地皮土地使用證是一定需要的嗎
2021-03-14保密義務(wù)不是競業(yè)限制單位,需不需額外付費
2020-12-05口頭變更勞動合同未達成一致怎么辦
2021-01-17競業(yè)限制在合同中有效嗎
2020-12-26簽訂勞務(wù)合同叫什么員工
2020-12-12勞務(wù)合同人身損害是否給予賠償
2021-03-11人身保險合同中的受益人如何變更
2021-01-27有哪些保險公司可以以統(tǒng)括保單的形式承保異地業(yè)務(wù)
2020-11-09無證駕駛肇事保險公司是否應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-03-03保險批單的法律效力是怎樣的
2021-03-24