国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

如何正確計算加班工資 單位不支付加班費怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 127人看過

用人單位如果要安排勞動者加班,就應該按照法律的規定向勞動者支付加班費。具體來說,應該如何正確計算加班工資呢?實踐中,單位安排了加班卻并沒有給勞動者加班費的情況有不少,對于勞動者來說,如果單位不支付加班費怎么辦呢?對于這些問題的具體答案,本文將一一為您揭曉,希望下文內容能夠幫到您。

一、如何正確計算加班工資?

1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:

(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

2、綜合計算工時制度的加班費計算。

按照勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關于職工工作時間有關問題的復函》規定,經批準實行綜合計算工時工作制的企業,在綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間并按《勞動法》第44第1款的規定支付工資報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按《勞動法》第44第3款的規定支付工資報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

3、不定時工時制度的加班費的計算。

一般情況下,經批準實行不定時工作制的企業不需要支付加班費。但是應當注意,用人單位在法定休假日安排職工工作的,仍然應當按照不低于本人工資標準的300%支付加班費。

4、實行計件工資制度的加班費計算。

實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

二、單位不支付加班費怎么辦?

單位不按照相關法規規定支付加班費的,員工可申請勞動仲裁或向勞動監察部門舉報。

按照規定,在法定休假日工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資,在周末休息日工作的,用人單位應當首先安排勞動者在同等時間補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。

雖然法規有明確規定,但是往往有個別用人單位為了節約人力成本而對法律法規視而不見,故意克扣員工的加班費。

用人單位如果拒不支付勞動者加班工資將受到相應處罰,不僅需要全額支付勞動者應得工資,同時還須支付所欠工資25%的補償金。情節嚴重的,勞動保障行政部門可以責令用人單位向勞動者支付所欠工資數額與25%補償金總和的二倍以內賠償金。

也有一些用人單位實行的是不定時工作制度,例如企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員等工作無法按標準工作時間衡量的崗位。針對這種情況,這位負責人表示,實行不定時工作制的單位可以不支付加班工資,但是是否實行不定時工作制不能由用人單位自己說了算,必須報經勞動行政部門批準。

如果您所在的單位有安排加班但是沒有支付加班費的行為,您可以先與用人單位協商,要求單位依法支付您應得的加班費。如果單位依然拒絕,您可以選擇法律的途徑來追討加班費,維護您自身的合法權益。在此過程中,您需要對加班事實進行舉證。


2020最新加班工資計算標準

工作日加班工資如何計算呢?

節假日加班工資怎么算2020

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊權法

楊權法

執業證號:

13204201810027344

江蘇正氣浩然律師事務所

簡介:

畢業于復旦大學法學院,獲法律碩士學位。現為江蘇正氣浩然律師事務所執業律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

楊權法

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
午夜成人免费视频| 日本一区二区三区四区在线视频| 日韩电影在线免费观看| 精品美女一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 麻豆精品在线看| 久久久久久毛片| 在线观看免费亚洲| 精品一区二区免费| 椎名由奈av一区二区三区| 5858s免费视频成人| 成人一区在线观看| 亚洲电影一区二区| 久久久亚洲午夜电影| 色激情天天射综合网| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 日韩欧美三级在线| 91一区一区三区| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲色图丝袜美腿| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 91视频.com| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲韩国一区二区三区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 毛片一区二区三区| 一区二区久久久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 欧美日韩电影一区| 91丨porny丨在线| 激情另类小说区图片区视频区| 亚洲精品欧美激情| 国产精品二三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 在线成人高清不卡| 欧美午夜在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 麻豆精品久久久| 日韩av午夜在线观看| 一区二区三区四区在线| 中文字幕在线免费不卡| 久久久精品影视| 日韩欧美一区二区免费| 欧美欧美欧美欧美首页| 在线观看av不卡| 99久久国产综合精品麻豆| 国产一区二区免费看| 日本欧美一区二区三区乱码| 午夜视频一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲欧美日韩电影| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲另类色综合网站| 国产精品久久久久影院老司| 欧美激情在线看| 欧美国产成人在线| 国产精品理伦片| 中文字幕不卡的av| 国产欧美日韩亚州综合 | 日韩欧美亚洲国产另类| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 欧美美女一区二区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美日韩一区二区三区视频 | 日韩免费看的电影| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美一区二区观看视频| 欧美一卡二卡在线观看| 日韩午夜在线播放| 精品电影一区二区三区| 国产午夜一区二区三区| 日本一区二区三区高清不卡| 国产精品国产a级| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲一区二区精品久久av| 午夜精品123| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 自拍视频在线观看一区二区| 一二三四社区欧美黄| 日韩国产欧美在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 国产一区不卡视频| 99国产欧美另类久久久精品 | 国产精品一区二区无线| 成人av资源网站| 欧美日韩一区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产精品欧美综合在线| 亚洲福利视频导航| 国产激情一区二区三区| 色哟哟一区二区在线观看| 欧美一区二区在线播放| 久久久久99精品国产片| 亚洲自拍偷拍av| 国产福利一区在线| 在线精品视频小说1| 日韩欧美一区电影| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 蜜桃av一区二区三区电影| 成人激情文学综合网| 7799精品视频| 国产精品福利在线播放| 免播放器亚洲一区| 高清日韩电视剧大全免费| 欧美色视频一区| 日本一区二区综合亚洲| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产91露脸合集magnet| 欧美精品在线视频| 亚洲人成在线播放网站岛国| 久久国产精品露脸对白| 色综合天天综合| 久久精品在线免费观看| 亚洲电影激情视频网站| 成人动漫精品一区二区| 欧美精品一区视频| 日韩影院免费视频| 97成人超碰视| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日韩高清在线电影| 欧美综合久久久| 国产人久久人人人人爽| 日本成人中文字幕在线视频| 色哟哟国产精品| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产专区欧美精品| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 亚洲妇女屁股眼交7| 99久久精品国产一区二区三区| 久久久精品国产免大香伊 | 国产高清不卡一区二区| 日韩欧美国产1| 日韩1区2区日韩1区2区| 欧美三级在线看| 亚洲激情图片一区| 成人av网址在线| 久久精品视频在线免费观看| 久久成人免费日本黄色| 91精品免费观看| 午夜欧美2019年伦理| 欧美色综合影院| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日本韩国欧美一区| 樱花影视一区二区| 色综合久久中文字幕| 亚洲视频一二三区| 99国产精品久久久久久久久久| 中文av一区特黄| 成人a级免费电影| 亚洲天堂精品视频| 日本韩国一区二区| 亚洲一区二区高清| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲一区自拍偷拍| 欧美精品在线视频| 蜜桃精品视频在线| 久久久久久97三级| 国产99久久久久| 国产精品蜜臀在线观看| 成人精品免费视频| 亚洲婷婷在线视频| 在线精品视频一区二区| 午夜精品一区在线观看| 欧美一区二区三区在线视频| 美女诱惑一区二区| 久久精品免费在线观看| 成人av在线网| 一区二区三区**美女毛片| 欧美狂野另类xxxxoooo| 精一区二区三区| 国产精品色在线观看| 91福利小视频| 免费成人小视频| 国产视频在线观看一区二区三区| av色综合久久天堂av综合| 亚洲一区二区精品视频| 欧美xxxxxxxxx| 成人黄页毛片网站| 午夜精品aaa| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 色狠狠色噜噜噜综合网| 免费观看久久久4p| 亚洲国产精华液网站w | 26uuu成人网一区二区三区| 成人av在线看| 日韩精品电影在线观看| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 91官网在线观看| 精品一区二区久久久| 一区二区三区在线免费| 精品国产三级a在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产精品丝袜在线| 91精品在线免费| 99国产精品国产精品毛片| 免费在线一区观看| 亚洲欧美另类综合偷拍| 久久一区二区视频|