在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠一個月工資怎么解決
關于用人單位拖欠勞動者工資的行為，本身已經屬于違法行為。但是，很多勞動者為了保住自己的工作，不敢與用人單位理論，同時也不清楚該如何解決這類拖欠工資的情況。律霸整理了相關文章，馬上就來告訴你對策。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
相關知識：單位拖欠工資要補償嗎
關于用人單位拖欠工資如何補償，原勞動部《違反勞動法>行政處罰辦法》規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益之一的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補嘗總和的一至五倍支付勞動者賠償金：
(一)克扣或無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后，未依照法律、法規規定給予勞動者補償的。
如果你在工作中遇到被用人單位拖欠工資的情況，千萬不能忍氣吞聲，這樣只會讓單位更加肆無忌憚的侵犯你的合法權益。此時，你可以向勞動監察部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁或提起勞動訴訟，這些都是合法的討要工資的途徑，希望對您有所幫助。律霸小編整理本篇文章，感謝你的閱讀！
拖欠工資舉證責任有哪些
拖欠工資補償金怎么計算
拖欠農民工工資罪
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公安刑事賠償范圍是什么
2021-03-24存量房交易的程序有哪些呢
2021-02-17怎樣確定損害賠償的范圍?
2020-11-25醫療事故罪的構成要件有哪些
2021-01-17租房合同最長多少年
2021-03-22法定監護人是否具有繼承權利
2021-03-16婚前財產是否一定歸個人
2021-03-20勞動案件先予執行是全部訴求還是可以申請部分訴求
2020-11-15公租房申請書如何寫
2021-03-17裝修工程預定合同簽字有效嗎
2021-03-15合同詐騙罪概念是什么
2021-02-26勞動爭議調解委員會的調解什么時候結束
2021-03-20被保險人范圍及人壽保險理賠申請人的要求是什么
2021-02-01達到人身意外傷害標準的應該滿足哪些要件
2021-01-22保險公司可否直接給付賠償金
2020-12-04某服飾公司訴保險公司車險理賠糾紛
2021-02-26商業三者險與交強險區別
2020-11-30誰為保險代理人惹的“禍”負責？
2020-12-07代理人超越代理權或者代理權終止后仍然以被代理人名義實施的行為是否有效
2021-03-25禁養區拆遷不給補償怎么辦
2021-03-24