周日加班工資怎么算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 1069人看過

周六、周日也就是我們常說的周末、雙休日,這本該是勞動者休息的時間,但是法律規(guī)定用人單位在符合條件的情況下,也是可以安排勞動者進行加班的。如果日后安排補休的話,則不用支付加班工資。否則就需要按照法律規(guī)定支付加班工資。你知道周日加班工資怎么算嗎?以下是具體介紹。

周末加班工資規(guī)定:

1、根據(jù)勞動法第四十四條規(guī)定: 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

所以周六、周日加班,加班工資按200%計算。

2、計算方法根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》執(zhí)行:

法定公休日加班工資=日工資×200%

日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù);

小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時);

月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

周末加班工資如何計算:

在勞動和社會保障部有關(guān)職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規(guī)定中, 明確將休息日排除在外, 也就是說, 正常情況下, 勞動者在休息日是沒有工資的, 用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以, 用人單位安排職工在休息日加班, 應(yīng)該按照《勞動法》規(guī)定的正常工資的 200% 支付加班工資, 而不能認為另外100% 的加班工資已經(jīng)包括在正常發(fā)放的工資之中, 因此只支付 100% 的加班工資。

綜上所述,要是用人單位在安排勞動者在周末加班后,又安排了補休的話,那么是不用支付勞動者加班工資的。否則就要按照法律的規(guī)定,支付勞動者本人工資200%的加班工資。如果單位既不安排補休又不支付加班費,那么你可以通過合法的手段來維護自己的合法權(quán)益。

員工加班工資怎么算

綜合工時加班費計算公式是什么

如何計算加班工資

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
趙云峰

趙云峰

執(zhí)業(yè)證號:

15201201410326723

貴州黔信律師事務(wù)所

簡介:

趙云峰律師辦理了大量勞動爭議、債權(quán)債務(wù)糾紛、買賣合同糾紛、人身損害糾紛、建筑工程糾紛及刑事案件,積累了主富的司法實踐經(jīng)驗。在執(zhí)業(yè)過程中一直秉承著‘’受人之托、忠人之事‘’的宗旨,‘’以當事人的事就是自己的事"的工作態(tài)度,力求在法律許可的范圍內(nèi)最大限度地維護委托人的利益。

微信掃一掃

向TA咨詢

趙云峰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 女人张开大腿让男人桶| 国产成人愉拍精品| 精品国精品国产自在久国产应用男| 日韩a无v码在线播放| 国产呻吟久久久久久久92| 亚洲欧洲专线一区| 717影院理伦午夜论八戒| 男女爱爱视频网站| 日本一区二区三区四区视频| 国产剧情麻豆剧果冻传媒视频免费 | 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲人成影院在线无码按摩店| mm1313亚洲国产精品美女| 色综合久久一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产成人精品无码播放 | 奇米影视7777777| 今天免费中文字幕视频| 三上悠亚亚洲一区高清| 色综合色综合久久综合频道| 最新中文字幕在线| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲剧场午夜在线观看| 5566电影成年私人网站| 欧美成人观看视频在线| 国产高清在线精品一区二区三区| 偷炮少妇宾馆半推半就激情 | 亚洲精品成人网站在线播放| 一区二区三区国产精品| 精彩视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 免费黄色软件下载| 97日日碰人人模人人澡| 浮力国产第一页| 在线免费观看毛片网站| 亚洲人成色77777在线观看| 91香蕉短视频| 成人av在线一区二区三区| 四虎AV永久在线精品免费观看| www.亚洲日本| 爱情鸟第一论坛com高清免费|