在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職了公司不發工資怎么辦
不少勞動者在辭職后遇到過公司找各種理由不發工資的情況，由于勞動者的弱勢地位，很多勞動者在遇到這樣的情形時不知道要如何才能要回自己的工資。其實，可以通過以下幾種方式來解決這個問題。
一、辭職了公司不發工資怎么辦？
?
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知 勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法 解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
二、公司不發工資去哪里投訴?
1、向用人單位所在地的勞動局投訴。
2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
三、勞動者在拖欠工資的維權中需注意:
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
勞動者辭職后要是公司不發工資的話，解決的方式有很多，可以先與公司進行協商要求公司及時支付拖欠自己的工資。要是協商不成的話，可以到相關部門進行投訴。還可以申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。
自動離職不發工資怎么辦
辭職不發工資怎么辦？法律對此是怎么規定的？
公司三個月不發工資屬于無故拖欠工資嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故訴訟程序有哪些
2021-02-16公安機關辦理治安案件的期限自受理之日起不得超過幾日
2020-11-15交通事故責任認定標準是怎樣
2021-02-26股東之間贈與股權有規定嗎
2020-12-16宣告失蹤的要求有哪些
2021-01-23法醫鑒定輕微傷標準是什么
2021-02-05責任認定書一出來保險公司就要賠償嗎
2021-03-05合同債權的權能與特點有哪些
2020-12-20合同期內崗位調動員工不同意怎么辦
2021-02-13勞動合同終止的法律問題
2021-02-26員工擅自離崗怎么處理
2020-12-04公司上班試用期提離職不批準怎么辦
2021-02-19勞務外包的意義
2021-03-22已過仲裁時效是否應當受理
2021-02-27人壽保險的辦理和理賠途徑是什么
2020-12-30為什么旅行社責任保險應改為法定保險
2021-03-02論保險合同的無效──從世都百貨退保風波說起
2020-12-29交通事故保險能賠多少錢
2021-02-28影響互聯網保險流動性風險的主要因素有哪些
2021-03-24投保人應具備什么條件
2020-12-02