在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
去申請勞動仲裁應當提交哪些材料
一、申請勞動仲裁應當提交哪些材料?
(一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;
(二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;
(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;
(四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。
二、哪些爭議能適用勞動仲裁
我國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
事業單位實行聘用制的工作人員與本單位發生勞動爭議的，依照本法執行;法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定。
勞動者在工作中，難免會與用人單位發生摩擦，這時，勞動者可以先冷靜的考慮一下，如果單位的要求合理，那自己應該遵守，但如果單位的行為嚴重侵犯了自己的合法利益，那絕不能姑息、放縱。而勞動仲裁是通過官方部門來解決勞動爭議的程序，所以，糾紛當事人必須要通過一定的方式來“通知”該部門幫助解決糾紛，同時，根據我國法律的規定，只有法定許可的人才能參加勞動仲裁。
申請勞動仲裁需要什么材料
申請勞動仲裁的費用是多少
勞動仲裁調取證據申請書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
銀行匯票和銀行承兌匯票的區別
2021-02-12合同法是民法嗎
2021-02-24物業應在業主報修后多久處理
2021-01-08婚姻中的約定怎么樣才能有效力
2020-12-12婚姻法律師收費標準是多少
2021-02-16企業公司股份制改造中的39個問題及解決方案
2021-03-22專利侵權如何維權
2020-11-17銀行抵押的房子能申請保全嗎
2021-02-12黨員受到刑事處罰如何黨內處理
2020-12-04有經濟適用房可以接受贈予房產嗎
2021-02-07兩個以上法院有管轄權如何處理
2020-12-26車禍導致他人父母死亡應該賠多少錢
2021-02-26離婚起訴書要提交幾份
2021-02-17九歲在學校被同學砸成輕傷學校有責任嗎
2021-03-03學生上學路上的安全學校有責任嗎
2020-11-24勞動合同變更
2021-01-12哺乳期可以做勞動合同變更嗎
2020-11-15國務院政府特殊津貼的數額是多少
2021-02-11什么是勞務派遣？
2021-02-19購買人身保險需要注意什么事項
2021-01-13