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寧波
因單方交通事故受傷能否認定為工傷
工傷即因公負傷，指的是職工在工作中，生產(chǎn)勞動中受到傷害。工傷是可以依法獲得一定的賠償和補助。關(guān)于工傷的認定，根據(jù)我國法律的規(guī)定，最主要的判斷標準是員工在受到傷害時，是否是在執(zhí)行工作任務(wù)，如果是在執(zhí)行工作任務(wù)過程中受傷的，可以認定為工傷。
以下幾種特殊狀況也可以認定是工傷：
第一，公司的員工為了維護國家社會公共利益，見義勇為，進行搶險救災(zāi)救援導(dǎo)致自己受傷的。
第二，公司的員工因為工作任務(wù)外出，遭受了交通事故，導(dǎo)致傷害或失蹤。
第三，如果是在上下班途中遭受交通事故發(fā)生意外的話，一般也可以算作是工傷，前提是必須在合理時間和合理的路線內(nèi)，合理時間一般就是說必須在從家到學(xué)校所需路程花費的時間范圍內(nèi)，如果他超過這個時間，一般就不能算作是合理的時間，合理的路線就是從家到學(xué)校這一段路程，如果去了其他地方，一般也不能說是合理的路線。
根據(jù)我國法律的規(guī)定：
如果是交通事故導(dǎo)致工傷的話，規(guī)定是在上下班的途中發(fā)生的交通事故，火車事故，客車事故等導(dǎo)致傷害的，需要本人不是負主要責(zé)任的，這種情況可以認定為工傷，如果本人需要負主要責(zé)任的話，一般不認定是工傷。
所以，因為單方交通事故受傷能不能認定為工傷的判斷標準是：
如果是因為在執(zhí)行工作任務(wù)時，因為單方交通事故受傷了，這是可以認定為工傷的，如果是在上下班的途中，單方交通事故是己方需要承擔(dān)主要責(zé)任的，根據(jù)法律的規(guī)定，算作工傷的情況需要是己方不需要負主要責(zé)任的情況下，所以，這種情況下一般就不算做是工傷。
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
上下班途中出意外算工傷嗎？
職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎樣處理?
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簡介:
張云律師，福建韋達律師事務(wù)所副主任，1997年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)，法學(xué)碩士，大學(xué)副教授，曾長期在人民法院和政府法制機關(guān)工作，婚姻家庭咨詢師（二級），企業(yè)人力資源管理師（二級）。福建電視臺新聞頻道《律師在現(xiàn)場》律師團成員，福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網(wǎng)公益律師團首席專家，福州市律師協(xié)會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關(guān)工作，諳熟我國司法機關(guān)和行政機關(guān)的運作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會實踐經(jīng)驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力。現(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務(wù)工作。
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