一、工傷認定書標準寫法是什么?

工傷認定書標準寫法應當寫明當事人的基本信息、用人單位的基本信息、法律依據、工作認定結果等情況。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。

二、范文

XX市xx區xxx建筑工程公司：

某某在你部受傷一案，本機關于X年X月X日根據《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定，依法作出某同志“因工負傷”的認定決定。我局依法于2007年5月 9日通過國內特快專遞投遞，因你單位拒收，無法投遞此《工傷認定書》，為保證工傷認定后的工作正常進行，依法維護雙方當事人的合法權益，請你公司自公告后 60日內，到xx市xx區勞動和社會保障局(xx市xx區x街道xx號)領取《職工工傷認定書》，逾期視為送達。

xx市xx區勞動和社會保障局

二○xx年x月x日

三、法律依據

《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。【兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”;“突發疾病死亡”是指：1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。】

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。【針對轉業軍人的保護，軍人在戰斗中或者在履行職責中負傷致殘，依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定，軍人傷殘對于經有關部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復發，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。】

《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷認定有著非常嚴格的司法程序進行鑒定，一般情況下，勞動者應當嚴格按照相關程序進行，可以在工傷認定前就需要注意的相關事項向工傷認定機構或者司法機關進行詢問，還要嚴格按照工傷認定的相關操作規程來進行，避免出現違法犯罪的情況導致自身的合法權益受損。

交通事故工傷鑒定標準有什么內容？

員工工傷期間工資如何支付

在單位工傷死亡賠償的項目有哪些？