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法律上《工傷認定書》具體是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 656人看過

法律上《工傷認定書》具體是什么

工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門提出工傷認定申請。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

必須認定為工傷，才能申請做工傷的傷殘鑒定。無須認定為工傷就可以評殘的，一個是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個是未滿16周歲(童工)。要想得到工傷賠償，必須先認定為工傷。程序是：工傷認定——勞動能力鑒定——工傷賠償。司法鑒定也可以索賠，但是同樣的傷，按人身損害標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級一般要低于按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。因為各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

工傷認定在有關(guān)的程序操作上會有明確的保證，所以有關(guān)的當(dāng)事人需要注意其中的規(guī)定，只要自己按照有關(guān)的規(guī)定操作就可以進行，但是在實際的生活自己不能合理的進行規(guī)劃就會導(dǎo)致自己的問題解決有著不小的繁雜，所以自己需要進行咨詢。

個人如何申請工傷認定

個人申請工傷認定程序要怎樣走

應(yīng)該去哪兒申請工傷認定，如何認定

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