用人單位只有與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同的話才會(huì)為勞動(dòng)者辦理相關(guān)的工傷保險(xiǎn)的,但是有的用人單位如果沒(méi)有勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同的話是需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)的,關(guān)于沒(méi)有勞動(dòng)合同如何認(rèn)定工傷很多人有疑問(wèn),接下來(lái)讓小編來(lái)告訴大家有關(guān)的法律規(guī)定和相關(guān)的法律知識(shí)。
一、沒(méi)有勞動(dòng)合同如何認(rèn)定工傷?
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,也能申請(qǐng)工傷鑒定,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
雖然職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只是在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。
另外,應(yīng)該注意的是,如果用人單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么認(rèn)定工傷
只要建立了用工關(guān)系,即使未簽訂勞動(dòng)合同,也是可以認(rèn)定工傷的。不簽訂勞動(dòng)合同是嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于因工受傷不給予享受工傷待遇的做法也是錯(cuò)誤的。可以通過(guò)仲裁和訴訟途徑主張自己的權(quán)益。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年,即當(dāng)事人應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。
當(dāng)事人提出申請(qǐng)后,仲裁委員會(huì)將在60日內(nèi)作出仲裁裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前還應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)鑒定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。工傷醫(yī)療費(fèi)的支付問(wèn)題,根據(jù)法律規(guī)定,主張工傷醫(yī)療費(fèi)不超過(guò)12個(gè)月本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額、在仲裁委員會(huì)做出裁決后、勞動(dòng)者不起訴的,仲裁裁決即發(fā)生法律效力,用人單位不履行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如主張的工傷醫(yī)療費(fèi)未超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn),建議在勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定后可直接就工傷醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題先行仲裁解決,其余工傷待遇可在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)后再行主張。
綜上所述,關(guān)于沒(méi)有勞動(dòng)合同如何認(rèn)定工傷小編已經(jīng)為大家解答了,如果用人單位沒(méi)有勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的話是需要根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者支付雙倍的工資的,并且勞動(dòng)者是可以隨時(shí)離開用人單位的,并且一般給用人單位造成的損失是不用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。
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劉連臣律師,1990年獲取律師資格,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)招標(biāo)師、國(guó)家注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師;山東省首批行政處罰聽(tīng)證主持人、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。中國(guó)人民大學(xué)MBA,直接從事企業(yè)高管5年以上,具有較豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)法、建筑工程法律法規(guī)理論研究教學(xué)和實(shí)務(wù)操作,專業(yè)底蘊(yùn)深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,是資深的復(fù)合型專業(yè)律師,曾擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、建筑類企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)和法律顧問(wèn),成功的辦理了一批商品房買賣合同糾紛、房屋質(zhì)量糾紛、建筑工程質(zhì)量糾紛、建筑工程結(jié)算糾紛、企業(yè)股份糾紛、招投標(biāo)和政府采購(gòu)糾紛案件,為當(dāng)事人挽回大量經(jīng)濟(jì)損失,較好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,贏得了社會(huì)好評(píng)。本人秉承的理念是做律師要有:愛(ài)心、誠(chéng)心、公心、忠心。對(duì)當(dāng)事人以誠(chéng)相待,維護(hù)社會(huì)公平正義,忠實(shí)的維護(hù)法律為己任。 業(yè)務(wù)范圍:1、建設(shè)工程合同管理,2、第三方催收工程款,3、投標(biāo)咨詢指導(dǎo),4、代理投標(biāo)質(zhì)疑、投訴和訴訟,5、招標(biāo)文件負(fù)面清單分析,6、各類房產(chǎn)糾紛(1、各類房屋產(chǎn)權(quán)糾紛,2、房屋質(zhì)量糾紛,3、房屋買賣合同糾紛 ,4、小區(qū)共有部分使用糾紛,5、物業(yè)管理糾紛 6、小區(qū)規(guī)劃糾紛 7、車
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