上海市從事建筑行業(yè)的工人很多，有的工地管理制度存在漏銅，經(jīng)常發(fā)生工人受傷的事情。工人干活過程中受傷，工地方面有義務(wù)協(xié)助工傷認(rèn)定。大部分工人都繳納社會保險，屬于工傷的，可以拿到賠償金。那么，上海工傷認(rèn)定時間限制是多久?下面我們通過本文了解下。

一、上海工傷認(rèn)定時間限制是多久?

1、首先由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請;

2、在用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請時，該職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

二、上海工傷認(rèn)定需要什么材料?

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

三、工傷認(rèn)定糾紛如何處理?

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

1、申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;

2、申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

3、用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

4、簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

5、工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

綜上所述，工人申請工傷，要向上海市區(qū)縣的勞動局提出，上海工傷認(rèn)定時間限制因為申請主體有所區(qū)別，個人申請，最長期限是一年。而工地方面申請，則要在一個月內(nèi)提出。工人對工傷認(rèn)定決定書有異議的，可以找勞動局提出復(fù)議，或者提請行政訴訟，要求推翻之前的認(rèn)定結(jié)果。

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