單位員工因為工傷導致不能繼續工作，想要向企業依法申請索賠的，是需要首先進行工傷認定的。那么，昆明市工傷認定部門是哪里呢？應當如何進行工傷認定呢？需要攜帶哪些申請資料呢？小編搜集了一些相關材料，提供給大家吧。

一、事項名稱：

工傷認定

二、政策依據：

《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第586號2010年12月20日)

《工傷認定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號)

云南省人民政府關于印發《云南省實施工傷保險條例>辦法》的通知(云政發[2011]255號)

《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 關于印發云南省國家機關和參照公務員法管理事業單位參加工傷保險實施辦法的通知》(云人社發[2012]217號)

《昆明市人民政府關于印發昆明市工傷保險實施辦法的通知》(昆政發[2014]11號)

三、受理條件：

云南省省級、昆明市市級機關或參照公務員管理的事業單位職工發生工傷(職業病)傷害的，所在單位應當自事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，按照《工傷保險條例》規定準備好應當提交的材料后，可以向昆明市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，按照《工傷保險條例》規定準備好應當提交的材料后，可以向昆明市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。

四、申請材料：

1.《工傷認定申請表》,收原件(5)份

2.工傷調查核實報告,收原件(1)份

3.受傷本人陳述經過,收原件(1)份

4.受傷本人身份證,收復印件(1)份

5.兩個旁證材料,收原件(2)份

6.兩個旁證人身份證,收復印件(2)份

7.診斷證明書,收原件(1)份

8.病歷本,收復印件(1)份

9.公務員登記表,收復印件(1)份

10.單位組織活動通知書或相關材料,收原件(1)份

11.交通事故認定書或相關材料,收原件(1)份

12.暴力傷害事故報案相關材料,收原件(1)份

五、辦理程序：

1. 申請人攜帶申請材料昆明市政務服務中心提出申請，填寫《工傷認定申請表》;

2.政務服務中心窗口工作人員對材料進行完整性審核，材料齊全完整，符合法定形式，則予以收件，出具回執;將材料裝入信封，流轉人社局工傷處，資料不齊全、不符合法定形式，則不予收件，并退還申請人資料，一次性告知需補充的資料;

3.昆明市人社局工傷處對材料進行審查，符合條件的，將申請材料轉交分管領導進行審批，出具意見并根據需要到現場調查(對于重大傷亡及事實不清的，進行現場調查)，審批通過后，打印《工傷認定決定書》，并將《工傷認定決定書》流轉到昆明市政務服務中心回復窗口;

4. 昆明市政務服務中心回復窗口工作人員通知申請人辦事結果及攜帶回執前來領取《工傷認定決定書》。

六、主管部門：

人力資源和社會保障局

七、辦事窗口：

昆明市政務服務中心

八、辦理時限：

無

九、咨詢查詢：

0871-63149854

十、收費標準：

無

十一、收費依據：

無

十二、特別說明：

無

昆明市工傷認定部門也就是政府服務管理局了，大家在進行昆明市工傷認定的時候，只需按照上述步驟來進行就可以了。大家在進行工傷認定的時候，記得攜帶申請書，工傷診斷證明書，病例等等的原件及復印件，如果大家對于如何進行工傷認定還有疑問的話，建議咨詢轉業律師。

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