国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

鄭州工傷認定的相關法律規定是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 158人看過

在我國,如果對于法律知識有一定的了解的話,那么對于維護自身權益是十分有利的。比如說在我的現實生活當中,經常可以看到勞動者發生工傷和用人單位之間產生一些不愉快的事情。對此,很多人想要了解一下。鄭州工傷認定的相關法律規定是什么?

一、以下是申請工傷認定程序中有關時間的規定:

根據《工傷保險條例》用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定,治療工傷醫療機構書面建議工傷職工進行康復治療一個月,用人單位不同意的,工傷職工可以項設區的市級勞動能力鑒定委員會申請確認,勞動能力鑒定委員會確認意見為最終結論。

《工傷保險條例》其實,我國的工傷認定里面是沒有工傷認定標準的,很多人都會把工傷認定范圍的內容當做是工傷認定標準的內容。我國只有工傷鑒定標準,這是在對職工受的傷屬于工傷后,由專業機構對工傷傷殘程度進行的一個鑒定。

二、2020年最新工傷認定范圍

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

首先,工傷認定的話,最常見的就是工傷認定的期限問題,很多人由于不知道期限會錯過時間。小編在這里可以告訴大家應當是在30日內進行申報。其次就是申請工傷認定的時候,一些具體的手續和流程。



個人工傷鑒定申請書

可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎

2020年最新國家工傷鑒定標準

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張登軒

張登軒

執業證號:

14403202110405593

廣東天磊律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

張登軒

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日本高清无吗v一区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美精品一区二区在线播放| 欧美在线高清视频| 国产精品亚洲视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 中文字幕亚洲精品在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧美日韩高清一区二区三区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 91亚洲大成网污www| 色婷婷激情久久| 欧美午夜在线观看| 日韩精品专区在线| 精品国精品国产| 欧美成人欧美edvon| 欧美一级日韩免费不卡| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产成人免费视频| 欧美色图免费看| 日韩一区二区高清| 中文文精品字幕一区二区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲网友自拍偷拍| 久久成人羞羞网站| 91福利区一区二区三区| 日韩午夜在线观看视频| 亚洲激情一二三区| 99视频在线精品| 国产精品―色哟哟| 国产馆精品极品| 精品国产一区二区三区四区四| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| www.欧美色图| 国产精品久久久久影院| 成人av手机在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久久超碰97人人做人人爱| 欧美精品色综合| 免费在线看成人av| 欧美一区国产二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美mv日韩mv国产网站app| 午夜电影一区二区三区| 欧美一区二区性放荡片| 黄色小说综合网站| 国产精品欧美综合在线| 99精品国产视频| 亚洲国产一区二区三区 | 欧美日产在线观看| 久久激五月天综合精品| 26uuu亚洲| aaa亚洲精品| 日韩精彩视频在线观看| 2023国产精品| 欧洲国内综合视频| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久九九全国免费| 欧美日本高清视频在线观看| 久久99最新地址| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲精品在线电影| 欧洲精品一区二区| av日韩在线网站| 加勒比av一区二区| 婷婷开心久久网| 综合久久久久综合| 欧美激情艳妇裸体舞| 91精品在线免费观看| 91香蕉视频mp4| 国产一区视频网站| 免费亚洲电影在线| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品美女视频| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 欧美日韩国产免费| 91久久国产最好的精华液| 成人动漫一区二区在线| 丁香婷婷综合色啪| 福利电影一区二区| 岛国av在线一区| 高清日韩电视剧大全免费| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日本不卡的三区四区五区| 亚洲一线二线三线久久久| 国产精品天天看| 亚洲色图第一区| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲va在线va天堂| 久久精品国产999大香线蕉| 国产精品1区二区.| 国产福利91精品| 色999日韩国产欧美一区二区| 欧美日韩亚洲综合| 欧美videofree性高清杂交| 精品日韩在线观看| 国产精品传媒入口麻豆| 亚洲超碰97人人做人人爱| 精品在线观看视频| 在线精品视频免费播放| 在线播放中文一区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲美女一区二区三区| 久久99精品久久久久久国产越南 | 亚洲国产日韩综合久久精品| 老汉av免费一区二区三区| 99国产精品视频免费观看| 欧美美女网站色| 一区二区三区在线影院| 国产精品综合久久| 欧美高清性hdvideosex| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 成人免费毛片app| 日韩欧美一级片| 三级亚洲高清视频| 色伊人久久综合中文字幕| 久久综合九色综合97_久久久| 天天综合日日夜夜精品| 91在线视频免费观看| 久久久久久久网| 国产一区不卡在线| 久久久综合精品| 国产成人在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美日韩精品电影| 日本欧美久久久久免费播放网| 在线视频欧美精品| 视频一区二区三区在线| 91精品国产福利在线观看| 亚洲成av人在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 美腿丝袜亚洲综合| 精品999在线播放| 成人精品高清在线| 一区二区高清在线| 欧美一区二区视频网站| 激情综合网最新| 中文字幕日韩精品一区| 欧美性感一类影片在线播放| 国产在线精品不卡| 亚洲精品日韩一| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线 | 亚洲一区二区不卡免费| 麻豆国产精品一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久免费| 一区二区三区高清在线| 欧美精品久久一区二区三区| 久草在线在线精品观看| 亚洲欧美怡红院| 欧美成人vr18sexvr| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 日韩一卡二卡三卡| 国产福利电影一区二区三区| 国产日韩一级二级三级| 欧美日韩国产成人在线免费| 成人毛片在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩女优av电影| 欧美日韩国产综合一区二区| 成人99免费视频| www.成人在线| 成人中文字幕电影| 国产在线乱码一区二区三区| 视频一区免费在线观看| 一区二区三区日本| 一区二区三区国产精华| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美中日韩| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 色菇凉天天综合网| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 欧美色涩在线第一页| 一本大道久久a久久精品综合| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品自在在线| 成人午夜视频免费看| 成人午夜视频网站| 欧美三级日韩三级| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美肥胖老妇做爰| 欧美一区二区三区在| 精品久久人人做人人爱| 中文字幕国产一区| 亚洲图片有声小说| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产成人福利片| 欧美精品在线观看一区二区| 久久欧美一区二区| 五月天国产精品| 成人黄色免费短视频|