工傷認定是勞動者在單位發(fā)生事故后的認定，經(jīng)過認定，確定為工傷事故后，工傷職員享有相應補償，享受工傷保險待遇等。因為再發(fā)生工傷事故后，要及時做工傷認定，維護自己的合法權益。那么青島工傷認定管轄單位和認定流程怎么規(guī)定的?

一、青島工傷認定流程：

【受理機構】：青島社保局及分局

【辦結時限】：60日內，事實清楚、權利義務明確應當在15日內

【申請時限】：用人單位30日內，其它1年內

二、工傷認定情形：

1、工作時間/場所內，因工受到事故傷害;

2、工作時間/場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

3、身患職業(yè)病;

4、工作時間前后工作場所內，從事與工作有關的預備性/收尾性工作受到事故傷害的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、上下班途中受到非本人主要責任的交通事故/城市軌道交通/客運輪渡/火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。;

8、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

10、原在軍隊服役，因戰(zhàn)/因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到單位后舊傷復發(fā)的。

不予認定工傷情形：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

三、工傷認定資料：

1、《工傷認定申請表》;

2、職工身份證;

3、勞動合同或與用人單位存在勞動關系證明、人事關系證明;

4、兩人以上證人證言及身份證明;

5、診斷證明書、初診病歷、住院病歷、出院記錄;

6、職業(yè)診斷證明書(職業(yè)病患者需提供);

7、申請人身份證、近親屬關系證明(申請人為職工近親屬);

8、工會介紹信、經(jīng)辦人身份證(申請人為工會組織);

9、代理授權書、代理人身份證明(由代理人提出工傷認定);

10、死亡證明(職工死亡)

11、公安部門的證明或者相關部門的證明(因履行工作職責受到暴力傷害，或者發(fā)生下落不明);

12、公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明(上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害);

13、醫(yī)療機構的搶救證明(突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的);

14、民政部門/其他相關部門證明(搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害);

15、《革命傷殘軍人證》及舊傷復發(fā)確認(屬于因戰(zhàn)/因公負傷致殘的轉業(yè)/復員軍人);

16、用人單位營業(yè)執(zhí)照/工商行政管理部門出具的查詢證明(用人單位未參加工傷保險)。

四、工傷認定流程：申請-審核-受理-調查-結論

1、申請人備齊規(guī)定資料前往社保機構提供工傷認定申請;

2、機構工作人員受理資料，并對資料進行審核;

3、材料完整當場出具《工傷認定接收材料清單》，在15日內作出受理或者不予受理的決定;

4、材料不完整的，應當在15個工作日內補齊需要補正的材料;

5、工傷認定機構決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》，決定不予受理的應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》，并送達申請人;

6、經(jīng)審查和調查取證，工傷認定機構自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定;

7、自工傷認定決定作出之日起20日內，將認定文書送達受傷害職工/其近親屬和用人單位。

通過閱讀，相信您已經(jīng)對工傷管轄單位及工傷認定流程有了具體了解。一旦發(fā)生工傷事故，要及時申請工傷認定，獲得工傷保險待遇。希望上述回答對您有所幫助。

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