工傷認定是職員在因工作因素導致受傷診斷之后索求賠償必經的一個申請程序，對于很多打工者來說可能對工傷認定并不是很清楚，特別是在外地打工，對當地的政策和相關機構都一知半解。正好上海工傷認定已出，小編就以此為例，對上海地區公司認定內容進行了整理。

一、認定材料

1.申請表

填寫完整的工傷認定申請表;

2.勞動關系證明

傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;

3.診斷證明書

包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件;

4.其他

根據不同傷害情形，另需分別提供：

(1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料;

(3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書;

(4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料;

(5)屬于因戰、因公負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫療機構出具的舊傷復發診斷證明材料;

(6)委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

二、認定流程

1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內作出受理與否的決定，并發出通知書。

3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。

三、認定地點

用人單位工商注冊地的區(縣)人力資源和社會保障行政部門。

盡管我們都希望自己和親朋好友能在工作中保證安全，但有時候卻是無可避免，而上海工傷認定已出，明確給出工傷認定流程和申請材料要求，且一般受理時限為15-60日，認定結果出來后，10個工作日內會將其發到接收人，因此，這對在本地工作的人來說是一大便利措施。

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