国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

解除勞動合同申請工傷認定后能不能申仲裁?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 535人看過

工人干活的時候,如果不慎受傷的,屬于因工受傷,單位應該為其申報工傷認定。可是現實生活中,一些小單位,在給工人少量賠償后解除勞動合同。之后工人對此不服的,想通過勞動仲裁解決。那么,解除勞動合同申請工傷認定后能不能申仲裁?針對這個問題,小編談談自己的看法。

一、解除勞動合同申請工傷認定后能不能申仲裁?

應當承認勞動仲裁裁決的權威性。但在工傷行政認定行為生效后再申請對勞動關系仲裁的,不利于行政穩定及效率。這涉及行政效率與民事權利保護的權衡,為了更好地平衡,在工傷認定程序中應注意釋明,告知相對人可對勞動關系申請仲裁,征求是否申請,若放棄申請或認定程序結束前仍未申請的,可認為相對人放棄申請仲裁權利,可由工傷認定部門進行事實認定或由工傷認定部門委托勞動仲裁機構出具意見書。對該工傷認定中的事實認定,相對人不得再申請勞動仲裁,只能提起行政訴訟。勞動仲裁的范圍包括:

1、因確認勞動關系發生的爭議。

2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發生的爭議。

3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責令限期調離和辭職、離職(含自動離職)發生的爭議。

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。

5、因勞動報酬工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

二、哪些情況不在勞動仲裁的受理范圍?

1、勞動者請求用人單位繳納住房公積金的。

2、勞動者與用人單位因參加工作時間認定、出生年齡確認、工齡折算、特殊工種認定、退休審批、退休基本養老保險或者退休金待遇等發生的糾紛

3、在校學生勤工儉學、參加生產性實習見習與所在單位發生的糾紛。

4、事業單位、國有企業、集體企業改制改革引發的職工下崗、經濟補償金、下崗生活費、勞動關系確認、連續工作年限計算、整體拖欠工資及社會保險參保繳費等糾紛。

5、勞動者請求用人單位補辦人事檔案的。

6、勞動者僅請求用人單位與其簽訂書面勞動合同的。

7、其他依照法律和司法解釋的規定不屬于勞動爭議案件的。

圍繞上文,小編分析了解除勞動合同申請工傷認定后能不能申仲裁這個問題。單位同受傷工人解除勞動合同后,工人要維權,申請工傷認定無效的話,可以主張勞動仲裁。也就是說工人離職后,不影響申請勞動仲裁,當然這里需要注意,申請勞動仲裁的時效是一年,逾期的話只能走訴訟程序了。


申請工傷認定的材料有哪些?

自己申請工傷認定應準備哪些材料

2020年工傷認定標準是怎樣的

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
葉建鋒

葉建鋒

執業證號:

14416201710450410

廣東騰興律師事務所

簡介:

法學碩士畢業,擁有豐富辦案經驗

微信掃一掃

向TA咨詢

葉建鋒

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品五月天| 国产欧美日韩在线观看| 欧洲一区二区三区在线| 91丨九色丨尤物| 99re在线精品| 91丨porny丨在线| av亚洲精华国产精华| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产99久久久久久免费看农村| 国产91综合网| 91在线国内视频| 欧美系列一区二区| 欧美videofree性高清杂交| 精品美女在线观看| 欧美韩国日本综合| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 日本欧洲一区二区| 国产成人在线网站| 一本到不卡免费一区二区| 欧美日韩aaaaa| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲永久精品国产| 久久国产精品免费| av电影一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 国产精品午夜电影| 日韩一区精品视频| 国产成人aaa| 欧美日韩一级大片网址| 日韩免费视频一区二区| 亚洲视频一二三| 久久成人麻豆午夜电影| 99re视频这里只有精品| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 中文字幕久久午夜不卡| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 国产大陆a不卡| 欧美精品aⅴ在线视频| 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲激情六月丁香| 国产一区二区三区在线看麻豆| 91搞黄在线观看| 中文av字幕一区| 激情深爱一区二区| 欧洲一区二区av| 中文字幕欧美日韩一区| 精品一区二区在线播放| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲天堂福利av| 国产尤物一区二区| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲国产视频在线| 91影院在线免费观看| 久久九九全国免费| 免费高清在线视频一区·| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 成人性生交大片免费看中文| 欧美r级在线观看| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美肥胖老妇做爰| 亚洲国产精品影院| 欧美日韩免费在线视频| 一区二区三区在线免费视频| 91性感美女视频| 亚洲日本va在线观看| 成人高清视频在线| 亚洲免费视频成人| 91色综合久久久久婷婷| 一区二区三区欧美在线观看| 91久久精品一区二区三| 一区二区三区四区不卡视频| 91丨国产丨九色丨pron| 有坂深雪av一区二区精品| 91高清视频免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 欧美性大战久久| 午夜av一区二区| 日韩欧美一级片| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久看人人爽人人| 成人av在线播放网站| 亚洲欧洲成人av每日更新| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲成人资源在线| 欧美不卡视频一区| 高清不卡一二三区| 一区二区三区在线视频观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 精品处破学生在线二十三| 成人毛片在线观看| 亚洲香肠在线观看| 精品国产乱子伦一区| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲精品国久久99热| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 免费成人av资源网| 中文字幕欧美激情| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 国产精品亚洲专一区二区三区| 国产精品免费看片| 欧美久久久久久久久久| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲va在线va天堂| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美性大战久久| 成人av资源网站| 免费人成黄页网站在线一区二区| 中文字幕av一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 91高清视频免费看| 国产不卡在线视频| 日本中文字幕一区| 亚洲欧美日韩在线播放| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 久热成人在线视频| 亚洲一区二区av在线| 国产欧美日韩麻豆91| 日韩欧美一卡二卡| 欧美日韩一区二区在线视频| 不卡的av电影| 国产真实乱偷精品视频免| 日韩精品一级二级| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美老肥妇做.爰bbww| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产成人综合亚洲网站| 老司机精品视频导航| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 中文字幕亚洲精品在线观看 | 日韩丝袜情趣美女图片| 欧美性受极品xxxx喷水| 色诱视频网站一区| 99久久久久久| 99久久er热在这里只有精品66| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 日本不卡一二三| 日本成人中文字幕在线视频| 亚洲自拍偷拍麻豆| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 伊人一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品护士白丝一区av| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产欧美一区二区精品性| 久久精品无码一区二区三区| 国产精品网站在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 中文字幕在线一区免费| 1024成人网色www| 一区二区三区影院| 日韩高清不卡在线| 国产美女精品人人做人人爽 | 另类小说视频一区二区| 黄色日韩三级电影| 懂色av一区二区夜夜嗨| 波多野结衣的一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷| 欧美久久久一区| 国产午夜精品美女毛片视频| 中文字幕一区二区在线观看 | 精品理论电影在线| 国产欧美va欧美不卡在线| 亚洲人成在线播放网站岛国| 日韩在线a电影| 成人开心网精品视频| 在线观看91视频| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲精品ww久久久久久p站| 免费观看日韩av| 97久久精品人人做人人爽| 宅男在线国产精品| 成人免费在线视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| av在线播放不卡| 日韩一级黄色大片| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩精品久久理论片| 成人av在线一区二区三区| 欧美一区日韩一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日韩一区精品字幕| 91麻豆自制传媒国产之光| 欧美va亚洲va香蕉在线| 亚洲综合视频在线| 国产成人在线色| 日韩欧美精品在线视频| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 亚洲人成影院在线观看| 久久日一线二线三线suv|