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寧波
工傷認定之前出院怎么處理？
工傷經常發生在建筑工地等危險性比較高的工作環境中，這樣的工作環境中我國的相關法規對于預防事故有嚴格的管理和監督，但是意外事故還是會發生，一旦發生就會給勞動者帶來嚴重的身體損害，那工傷認定之前出院怎么處理?下面就對此問題進行詳細的介紹。
一、工傷認定之前出院怎么處理?
一般千萬不要自己用現金結算，先出院掛賬，等拿到工傷認定書，刷社保卡結算就行了。
二、認定工傷的七種法定情形
依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、視同工傷的情形
依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
四、需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供：
1、工傷認定申請表;
2、受傷害職工的身份證復印件;
4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
一般在工作中受傷是屬于工傷，在經過相關部門的認定之后可以得到一定的賠償，因為從事危險性職業的勞動者收入不是很高，沒有賠償就會給勞動者帶來巨大的經濟壓力，因此工傷賠償可以減輕對勞動者帶來的損失。
工傷賠償的期限是多久
申請工傷認定要注意什么事項
工傷期間勞動合同到期怎么辦
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