一、下班如果受傷是工傷嗎?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款之規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，可以認(rèn)定為工傷。

結(jié)合《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號(hào))

解讀幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1、 合理時(shí)間：是指職工在上班和下班的合理時(shí)間，職工下班后離開(kāi)工作地點(diǎn)，其受傷時(shí)間超出其從工作地點(diǎn)到居住地點(diǎn)的時(shí)間，這種情況下不能認(rèn)定為工傷;

2、 必經(jīng)之路：職工在上下班過(guò)程中往返必經(jīng)之路，比如往返于工作地與配偶、父母、子女居住地、員工宿舍等;

3、 在工作時(shí)間內(nèi)，職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅目梢哉J(rèn)定為工傷;

4、 職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時(shí)間和工作線路，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅梢哉J(rèn)定為工傷。

5、 非本人主要責(zé)任的交通事故，以交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)，交通事故中職工本人不承擔(dān)全部或者主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。

據(jù)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函》(人社廳函(2011)339號(hào))和《規(guī)定》第六條第(三)項(xiàng)規(guī)定，“即使是在上下班途中從事屬于日常工作生活所必須的活動(dòng)，也需在合理時(shí)間內(nèi)未改變以上下班為目的的合理路線的途中。

與此同時(shí)，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”四種認(rèn)定情形：

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

首先對(duì)于上下班途中如果受傷的話是要合理的時(shí)間之內(nèi)，并且是在平常生活之中經(jīng)常使用的那條道路上，才能夠被認(rèn)定為相關(guān)的工傷。如果用人單位拒絕支付相關(guān)的賠償費(fèi)用的話，那么家屬可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求進(jìn)行相關(guān)的仲裁。

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