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寧波
工傷保險條例規定工傷復發怎么確定
一、工傷保險條例規定工傷復發怎么確定?
工傷復發需要申請勞動能力鑒定委員會確認。工傷人員經鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由區縣工傷保險經辦機構按照規定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯系 單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，并提交以下材料：
1、《工傷復發確認申請表》;
2、《工傷認定書》;
3、《鑒定結論書》;
4、《工傷復發確認聯系單》;
5、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。
根據《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關于實施若干問題的意見》第七條、人力資源社會保障部《工傷保險經辦規程》第四十四條規定，工傷職工舊傷復發，經治療工傷協議醫療機構填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，社會保險經辦機構審核，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。即：
1、治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及經勞動能力鑒定委員會確認的安裝使用輔助器械的費用，從工傷保險基金支付;
2、停止工作治療休養期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變，按月發給。
但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關系，領取了一次性 工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關系已經終止，舊傷復發不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。
二、不享受工傷保險待遇的情形有哪些?
第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的。
假如之前因為工傷事故已經提前退出了工作崗位，并且已經享受到了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的話，即便是工傷復發也不能再享受任何的工傷待遇了。不然的話，確認為工傷復發的，那么工傷保險機構和公司就必須要承擔相應的賠償責任。
工傷復發如何認定
工傷復發工資如何規定？
工傷復發待遇有哪些
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