在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷假怎么算
一、工傷假怎么算
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：
(1)實際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。
(2)實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。
二、工傷假如何領取工資
1、依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
3、但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益!
三、工傷傷殘鑒定費大概是多少
職工工傷勞動能力鑒定費，收費標準由所在省、直轄市、自治區規定，設區的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫療機構檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費一般在350元至1200元/人次之間。所在地具體標準咨詢地人社局。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
劉興萌，山東順周律師事務所專職律師、心理咨詢師。臨床醫學學士學位，5年學校及醫院學習歷練，掌握扎實的醫學基礎，在傷殘鑒定、醫療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司，發揮醫學專長，依次擔任人傷理賠法務、人傷理賠主管、人傷審核崗，共計8年余，累計處理交通事故千余件，積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經驗。目前主要業務專長：交通事故、醫療糾紛、人身損害糾紛。聯系電話：18615425160；微信：L18615425160。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注冊資本實繳制是什么意思
2020-12-07收購要約約定的收購期限不得少于多少
2020-11-28醫療事故刑事責任指什么
2021-03-20辦酒廠需要達到什么條件
2020-11-23公司法關于分紅的規定是什么
2021-01-17留置權與抵押權有什么不同之處
2020-12-16離婚之后對于共同財產如何分割,離婚財產分割最新規定
2021-02-05未婚同居多久算事實婚姻
2021-03-10加盟后開了店,且合同已經到期了還能解除合同嗎
2020-12-16律師在各階段會見犯罪嫌疑人所需要的相關手續有什么
2021-02-07去勞動局投訴,勞動局會過來處理嗎
2020-11-16了解人壽保險的訴訟時效和免責事由
2021-02-13解除保險合同通知書怎么寫
2021-01-11廠家倒閉車質保怎么處理
2020-12-13交通事故一審后保險公司上訴,原告投訴有用嗎
2020-12-11保險公司賠付不及時,需要賠償其損失嗎
2021-01-22保險公司賠償責任的歸責原則是什么
2021-02-14人身保險受益權的喪失
2020-11-24保險代理人的職責
2021-02-12林地承包合同怎么寫
2021-02-15