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山東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年是多少?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 628人看過(guò)

一、山東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同。山東工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算山東各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)20個(gè)月,6級(jí)18個(gè)月,7級(jí)16個(gè)月,8級(jí)14個(gè)月,9級(jí)12個(gè)月,10級(jí)10個(gè)月。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)36個(gè)月,6級(jí)30個(gè)月,7級(jí)20個(gè)月,8級(jí)16個(gè)月,9級(jí)12個(gè)月,10級(jí)8個(gè)月。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備什么材料?

1、申請(qǐng)表

2、填寫(xiě)完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

3、勞動(dòng)關(guān)系證明

傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;

4、診斷證明書(shū)

包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))的原件和復(fù)印件;

5、其他

根據(jù)不同傷害情形,另需分別提供:

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門(mén)出具的下落不明證明材料;

綜上所述,山東省企業(yè)員工遭遇生產(chǎn)事故,如果被評(píng)定為工傷的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。由于工傷賠償項(xiàng)目很多,法律上并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),員工可以拿到醫(yī)療費(fèi)、停職留薪工資、傷殘津貼、傷殘補(bǔ)助金等賠償,具體看工傷等級(jí)而定。


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廣東安國(guó)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

張達(dá)鴻律師,中華人民共和國(guó)注冊(cè)律師、中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員、廣州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)任廣東安國(guó)律師事務(wù)所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權(quán)并購(gòu)及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來(lái),承辦過(guò)包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議在內(nèi)的各類典型案件,同時(shí)兼任多家企業(yè)常年法律顧問(wèn)。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候?qū)徎虮恍婢徯?在經(jīng)濟(jì)合同事務(wù)以及債權(quán)債務(wù)方面,從事法律成功的為當(dāng)事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動(dòng)工傷方面,為勞動(dòng)者追回拖欠的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關(guān)鍵點(diǎn),成功為當(dāng)事人申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)益最大化。

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