一、工傷喪失享受待遇條件的情形有哪些?

工傷喪失享受待遇條件的情形有工傷痊愈的或者工傷職工死亡、失蹤、定殘改為享受工傷死亡待遇等情形，將不再具備享受工傷保險待遇的條件。

此外，特別要注意的是，工亡職工的親屬在某些情形下也可能喪失享受有關待遇，如享受供養親屬撫恤金的工亡職工的子女達到了一定的年齡或就業后，喪失享受撫恤待遇的條件等。

拒不接受勞動能力鑒定的

勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前提條件，是確定不同程度的補償、合理調換工作崗位和恢復工作等的科學依據。不同的傷殘等級所享受的工傷保險待遇是不同的。傷殘等級以及生活自理能力的確定必須通過勞動能力鑒定活動來確定。如果工傷職工沒有正當理由，拒不接受勞動能力鑒定，則會使工傷保險待遇無法確定，同時反映了工傷職工并不愿意接受工傷保險制度提供的幫助。基于此，既然工傷職工拒不接受勞動能力鑒定，那么就無權享受工傷保險待遇。

3.拒絕治療的

職工遭受工傷事故或患職業病后，有享受工傷醫療待遇的權利，也有積極配合醫療救治的義務。如果無正當理由拒絕治療，有悖于《工傷保險條例》第1條“促進職業康復”的宗旨。我

規定拒絕治療的工傷職工不得再繼續享受工傷保險待遇，就是為了促使工傷職工積極接受治療，盡可能地恢復勞動能力，以提高自己的生活質量，而不是一味地消極依靠社會救助。但是，如果確有事實和證據證明這種治療有害于工傷職工、而不是促進職業康復的，不應排除工傷職工的工傷保險待遇。

二、工傷保險待遇的確定原則

工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業病時獲得的醫療救治和經濟補償。因此，必須保持一個相對公平和相對統一的待遇水平。所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險待遇的標準時，要充分考慮社會總體經濟狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對統一，就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區差異，在制定政策時，對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現行的工傷保險待遇，在待遇項目方面，國家統一進行了規定，而具體待遇標準則采取了中央和地方統籌兼顧的原則。

一是要考慮相同等級的工傷職工，待遇支付比例要相同;

二是要考慮工傷職工待遇與本地區職工生活水平相適應。

所以，現行的工傷保險待遇，既有統一的規定，又與各地的實際工資水平相銜接，給地方一定的空間。

因此，工傷保險待遇制定應當遵循以下幾條原則：

一是要與生產力發展水平相適應。我國還屬于發展中國家，有一定的經濟基礎，但待遇過高與生產力發展水平不相適應，會導致社會的矛盾。

二是要切實維護和保障勞動者的基本權益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水平都要從維護和保障勞動者的基本權益來考慮，使工傷職工得到必要的經濟補償。

工傷問題一直以來對于廣大勞動者來說都是非常重要的，畢竟在工作單位工作會考慮到這個整體的環境，對自己可能會受到傷害比較關心，一旦發生的話，也要了解一下工傷保險待遇具體是如何進行賠償的，自己是否有條件能夠達到這個賠償標準。

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