一、工傷意外死亡賠償協(xié)議的格式是什么?

子女：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址

子女：姓名 年齡 出生日期 職業(yè) 家庭住址

為妥善處理×××死亡的善后事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)，現(xiàn)甲乙雙方就賠償，雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿達成如下協(xié)議：

1、甲方賠償乙方喪葬補助金×××元;

2、甲方一次性賠償乙方供養(yǎng)親屬補助金×××元;

3、甲方一次性賠償死亡補助金×××元;

4、其他費用。在上述款項基礎上，甲方自愿另行補償乙方×××元。

上述一、二、三、四項合計人民幣×××元;

5、付款方式和付款時間;

6、乙方負責賠償款項在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭議，概由乙方負責，與甲方無關。

7、協(xié)議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。

甲方：(蓋印)

委托代理人：

乙方：

××××年××月××日

二、工傷死亡賠償項目

1、喪葬補助金，喪葬補助金賠償金額=省內上年度職工月平均工資乘于6。

2、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金=省內上年度職工月平均工資乘于(48-60個月)。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金

(一)配偶：如配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。賠償金額=工亡職工本人工資 乘于40% 。

(二)其他親屬：指工亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。條件是由因工死亡職工生前提供重要生活來源;完全喪失勞動能力;工亡職工子女未滿18周歲的。 工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖父母、外祖父母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。賠償金額=工亡職工本人工資乘于30%

(三)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，即如果工亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%;如果工亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 但是，如果工亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

事實上，工傷賠償協(xié)議和一般的意外事故賠償協(xié)議的寫法根本就沒有任何的區(qū)別，關鍵體現(xiàn)在協(xié)議書上的這些詳細的內容，面對工傷事故勞動者可以選擇的并不是必須和用人單位私了，如果用人單位支付的賠償金也大體符合國家法律規(guī)定，家屬可以考慮協(xié)商解決。

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