視同工傷的賠償標準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 1111人看過

一、視同工傷的賠償標準是什么?

視同工傷的賠償標準是:按工傷保險條例第五章工傷保險待遇中的標準賠償。工傷賠償項目含:醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級:一次性傷殘補助金。一至四級按月享受傷殘津貼,五至十級解除勞動關系時還有:一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、視同工傷的幾種情況

第一種情形:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

第二種情形:(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

第三種情形:(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

三、待遇標準是什么

第一種情形:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

第二種情形:依據《工傷保險條例》第五章規定,享受與工傷相同的待遇。

第三種情況:享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

我們對于工傷的概念和相關事宜已經比較清楚了,但是在實際情況中有很多情形也是可以認定為工傷的,可以按照工傷來執行,這種情況我們一般稱為視同工傷。視同工傷的三種情況以及三種情況分別可以得到的補償和計算標準都是非常明確的,可以進行參考。


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