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有關打架誤工費是怎樣計算的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 540人看過

有關打架誤工費是怎樣計算的?

(一)根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的:

1.受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):

誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注:“相同、相近行業(yè)”判斷標準:

①產(chǎn)業(yè)分類標準;

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準;

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

誤工費的賠償包括以下項目:

1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則),如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

在現(xiàn)實生活中,由于工作種類多樣性以及受害人就業(yè)的不同、收入方式的不同,對于誤工費計算的依據(jù)其實是不同的。對于受害人應該根據(jù)法律的規(guī)定來積極的維護自己的利益。


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