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多大年齡不支付誤工費，需要怎樣區分

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 784人看過

一、多大年齡不支付誤工費

在實踐中還有分歧，有人主張，受害人是退休人員的，其退休工資不會因發生事故而減少，即不存在誤工損失，不應當支持其誤工費的請求;還有人主張退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權利，當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導致退休人員實際整體收入的減少，外聘收入的損失應當認定為退休人員的誤工損失。

我們認為對于退休人員的誤工損失要根據實際情況予以考慮。一般情況下，受害人是退休人員的，其退休工資不會因發生事故而減少，即不存在誤工損失。但是，在目前的實際情況是，很多退休的老前輩仍繼續發揮余熱，被其他單位聘用繼續從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權利，應當受到法律的保護。誤工費是指受害人實際收入的減少。當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導致退休人員實際整體收入的減少。因此，外聘收入的損失應當認定為退休人員的誤工損失。

二、誤工費怎么計算

1、誤工費的計算標準，誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。

2、誤工時間的確定，誤工時間應當根據受害人自接受治療到康復所需的時間確定，其標準以相應醫療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。

3、受害人收入狀況的確定，根據受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

在我國的社會中，相關的勞動者在受到傷害時，可以對自身的合法權益進行維護。相關的勞動者的誤工費根據勞動者的實際收入進行計算，如果是退休人員，領取退休金的，相關的誤工費用可以不與進行支付，這類人的實際收入沒有減少。

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