員工如果在工作期間發生意外那么這個時候是可以定性為工傷的,而出現了工傷都是會及時治療的。但是在恢復之后又繼續工作的時候,此時如果工傷舊傷復發治療期相關待遇是什么呢?小編整理了有關的介紹大家一起來看一下吧。
一、工傷舊傷復發治療期相關待遇是什么?
(一)工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受醫療費報銷和停工留薪待遇,根據《工傷保險條例》第三十八條:工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
(二)相關如下:
第三十條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
第三十二條:工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
之后會享受應得的停工留薪的待遇,然后公司還要支付一定的醫藥費等。但是需要注意的是,停工留薪是不能超過十二個月的,也就是說只能在一年之內。
2020年最新國家工傷鑒定標準
誰能夠申請工傷認定
2020最新工傷十級勞動能力鑒定標準
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚姻法男的多大能拿證
2021-02-03不同地區的公司注冊資金要求有哪些區別
2021-02-20江蘇省泰州市的精神損害賠償計算方式有哪些
2020-11-20個人隱私發到網上犯法嗎
2021-01-04虛擬貨幣是什么
2021-03-15公司合并合同的主要條款有哪些
2020-11-22破產申報債權時債權包括利息嗎
2020-11-27什么叫做婚姻自由
2020-11-12指定管轄的裁定要送達當事人嗎
2020-12-17交通事故賠償款一直不下來怎么辦
2020-12-09商品房未得房產證能否過戶
2021-02-27起訴離婚需要收集哪些證據
2021-02-04怎么起訴違建,個人可以起訴廠房違建嗎
2021-01-08按揭房能否轉讓……. 師福東律師
2020-12-16什么情況下用人單位可以解除勞動合同?
2021-03-15如何合法辭退員工
2020-11-08保險繳費能暫停嗎
2021-03-09公眾責任險理賠流程是怎樣的
2020-12-06他人毀壞財物后能否要求其和保險公司一起賠償
2021-03-01如何定義第三者責任保險的第三者
2021-01-09