我們在工作的時候難免會有不小心的時候，如果發生了事故或者意外了，這個時候如果公司有給我們買保險并負責的話，那么我們在報工傷的時候都會被要求鑒定工傷級別，每個城市的工傷鑒定賠償標準都不同，那么在成都工傷鑒定九級賠償標準又是多少？下面就跟隨律霸小編的腳步一起來看看吧！

一、一次性傷殘補助金

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：

九級傷殘：本人工資×9

二、九級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

1、一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付;

2、一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付;

上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

舉例：四川省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

1)一次性工傷醫療補助金(工傷基金)：

九級傷殘：地級市、州的社平工資×6;

2)一次性傷殘就業補助金(單位)：

九級傷殘：地級市、州的社平工資×10;

三、停工留薪期工資

在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

注：成都地區的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。

四、停工留薪期護理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

如果單位未安排護理，則由單位支付護理費，成都地區一般為60-80元/天。

五、住院伙食補助費、交通費、食宿費

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

六、醫療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數地區的做法是用人單位不承擔。

七、工傷康復費

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。2007年12月12日出臺《成都市工傷職工康復管理暫行辦法》有明確的規定。

八、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

可參考：2015年2月2日四川省人力資源和社會保障廳《四川省工傷保險輔助器具配置目錄》【川人社辦發〔2015〕16號】

九、工傷復發待遇

工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療費、輔助器具費，停工留薪期工資。

相關名詞解釋：

統籌地區：是指地級市以上單位，工傷保險條例后面涉及統籌地區，就是計算工傷待遇時需要當地在崗職工的平均工資，再簡單一點來說，就是工傷(亡)發生地點所在的市，公布的上一年在崗職工工資。

社平工資：全稱為社會職工的平均工資。每年各地都會根據統計的結果調整社平工資的數額。

本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

賠償標準除了按照傷殘級別為標準之外，還要按照當地的工資水平和個人工資水平來定，可以看到政府在工傷賠償方面處理得比較細致，不僅做到公平公正，還考慮到了現階段分個方面的費用和往后康復的費用，更好地保障了勞動者的合法權益和一定程度上解除了職工的后顧之憂。更好地提高了職工的積極性。如有其他疑惑，可前往律霸網站進行咨詢。

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