面對各種各樣的工作傷害，勞動者們不能被動的等著用人單位來解決。有時候需要勞動者自己主動一些，提前對一些《一次性工傷賠償協議書》有個全面的了解。在同用人單位談判的時候才能做到心中有數，有一個全盤的談判計劃，不打無把握之戰。

一、一次性工傷賠償協議書

下面是一次性工傷賠償協議書范本，相關內容僅供參考。

一次性工傷賠償協議書

甲方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

乙方：??????????????身份證號：?????????????????，

住址：??????????????????????????????????????????)

乙方???????????????????? ?身份證號：??????????????????????????????????????????? )于????????????????????年???????????????? 月????????????????????? 日在???????????????????? 發生工傷，經住院治療現已出院。依據相關法律和規定，經雙方友好協商一致后，達成如下賠償協議：

1、甲方一次性賠償乙方工傷醫療補助金、誤工費、營養費、護理費、交通費、精神損失費、傷殘就業補助金、后續醫療、醫藥費等等所有費用共計人民幣????????????????? 元整，協議簽訂日起???????????????? 天內?????????????????????????? 。

2、自本協議簽定之日起，雙方勞動關系解除，甲乙雙方終結有關補償問題的一切權利義務關系，乙方不得另行向甲方主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任，同時，自簽定本協議之日起，乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系及補償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。

3、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，乙方今后所有發生的事情(包括身體出現任何問題等)均與甲方無關。本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

4、本協議一式兩份甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

甲方：

時間：

乙方：

時間：

?一份簡單適用的工傷賠償協議書，不僅能夠應受工傷的勞動者之急，還能具體了解在想用人單位要求賠償的時候有哪些項目是自己沒有想到，而又必須要用人單位賠償的。

工傷賠償由誰支付

工傷賠償項目包括哪些？

怎樣計算工傷賠償費用