全文如下：

根據總書記關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的重要指示精神，按照黨中央、國務院的統一部署，人力資源社會保障部會同財政部、國家衛生健康委發文明確，在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。各級人社部門要全力以赴、認真及時地做好工傷認定和待遇支付工作。

勞動者出差武漢期間被新型冠狀病毒感染肺炎能否認定為工傷？

此次人社部關于工傷認定是有限制條件的。

首先是時間上的條件，即，在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中被感染的才符合條件。牙科醫生在給患者看牙過程中感染的，就不符合時間上的條件；

其次，人員范圍上的條件，即，醫護及相關工作人員，這里的相關工作人員應當理解為與防控救治相關的工作人員，外地出差到武漢的、與疫情防控救治無關的人員，就不符合工傷認定的人員范圍；

最后，醫護人員是在履行工作職責過程中被感染的。如果醫護人員在家庭聚會上被感染的，就不能認定為工傷。

勞動者出差過程中被感染能否認定為工傷，人社部的文件中沒有涉及。

《廣東省工傷保險條例》第十條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（四）由用人單位指派前往依法宣布為疫區的地方工作而感染疫病的。也就是說，在廣東，勞動者被指派前往疫區工作而被感染的，視同工傷。這里面有一個重要的條件，就是“依法宣布為疫區”，就武漢目前而言尚未被宣布為“疫區”，因此認定為工傷沒有法律依據。

《北京市實施<工傷保險條例>若干規定》中沒有相關規定。

《上海市工傷保險實施辦法》中沒有相關規定。

如果我們回到《工傷保險條例》中關于工傷認定的標準來看今天的問題，就會立即陷入迷茫。先看原文，沒敢做刪減，大家自己看；

第三章工傷認定

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。