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寧波
經濟補償金是什么
經濟補償金定義
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作“經濟補償”。
相關法律知識
《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
實際上很多時候，經濟補償金都是為了彌補員工在失去工作之后，突然面對的生活困難所給予讓其渡過難關的資金，當然，如果解除勞動合同的原因，是因為勞動者自身出現的問題導致的那么經濟補償金給予的額度就非常的少，而如果遇到公司不給的建議建議咨詢律師，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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