在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭退有補償嗎
辭退有補償嗎
根據辭退的性質不同，可能需要支付經濟補償或者賠償金。主要看辭退的原因。
企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。員工達到退休年齡者，是沒有經濟補償。
法律依據：《勞動合同法》
第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條?第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條?規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條?規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條?規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條?第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條?第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條?第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條?用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條?規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
以上內容就是相關的回答，在公司被辭退了是否有補償，還需要根據具體的情況來進行確定，如果是有原因的被辭退，這個時候是不會進行補償的，如果沒有原因的情況下被辭退了，就需要對勞動者進行補償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不動產可以行使留置權嗎
2021-02-05怎么在315網上投訴
2021-02-11離婚需要多長時間
2020-11-24工亡賠償的勞動爭議是一裁終局嗎
2021-02-18學生在學校發生意外班主任有責任嗎
2020-11-18土地糾紛信訪管用嗎
2021-01-20私自改造租的房屋算違法嗎
2021-02-07石家莊教師試用期工資標準
2021-02-27建筑工程保險合同
2021-02-24什么是旅行社責任險條款
2021-02-13二手車買賣遭遇保險“真空地帶”
2021-01-25保險合同的關系人包括哪些
2021-01-10注意車險理賠四大誤區
2020-11-25事故車停運,能要求保險公司賠償間接損失嗎
2020-11-09法律對保險代理人是如何規定的
2020-12-22農村拆遷補償獲益人怎么認定
2020-11-30拆遷是先征地后拆遷的嗎
2021-01-17涉及拆遷的租房合同怎么寫
2020-11-13酒泉市農村宅基地拆遷補償標準是怎么樣的
2020-11-08農村承包地被征收后應得到多少補償
2020-12-24