在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期辭職須提前通知用人單位嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
656人看過
《勞動合同法》第37條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”據此，周某只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關系。上述合同約定違法了法律規定，當屬無效。
《上海市企業工資支付辦法》第七條規定：“用人單位與勞動者終止或依法解除勞動合同的，用人單位應當在與勞動者辦妥手續時，一次性付清勞動者的工資。”工資的具體支付時間可以依照合同約定的工資支付日執行，或者離職之日一次性結清。
因此，試用期辭職無須提前30天，用人單位也不得因此克扣勞動者工資。
若有其他相關法律問題需要咨詢，歡迎登陸律霸網。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁是否阻斷工傷認定期限
2021-02-09法律援助對象及范圍
2021-01-27死者賠償標準應怎樣計算
2021-01-02警察對孕婦可以傳喚嗎
2021-01-13施工過程中受傷的哪里的法院有管轄權
2020-12-28沒有以夫妻名義同居構成重婚罪嗎
2020-12-06民事法律行為的有效要件有什么
2021-03-08行政處罰不交多久被強制執行
2020-12-13格式合同侵害什么權益
2021-01-24交通事故理賠有什么程序
2021-03-07商場顧客摔傷誰負責
2020-11-18業主委員會成立需要什么條件和登記手續
2021-01-22原告財產保全哪些財產
2020-12-05最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）
2021-03-20沒有勞動糾紛是否就沒有經濟糾紛
2021-02-08國外項目拖欠農民工工資怎么辦
2021-02-05學生勸架被劃傷保險公司要不要理賠
2021-02-21人身保險金額確定方式是如何的
2021-01-09保險合同中或字引發了一場官司
2020-11-29新型人身保險產品是重要的創新
2021-03-05