在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期期間辭退員工公司需要給經濟賠償金嗎
勞動者在試用期被辭退的補償方法如下：
1、在試用期中，公司也不能隨意解除合同，除非有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第(一)(二)項規定之情形。
公司讓你辭職可能是個“陷阱”，你如果向公司提出辭職申請，將拿不到任何補償;因此，你無論如何也不能主動提出解除合同或辭職，或者與公司協商好補償金后，再辭職。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。此處的月工資是稅前工資。綜上，你只能獲得半個月的工資補償。
相關知識：
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動合同約定時間未付款的如何確認收入
2021-01-15合同的履行不能怎么認定
2021-02-07學校和老師侵犯學生權利的體現有哪些
2021-03-11交通事故糾紛司法解釋
2021-01-30住房公積金貸款步驟是怎樣的
2021-01-16沒有終止合同單位停了五險一金怎么辦
2020-12-09中國保監會關于加強財產保險公司再保險分入業務管理有關事項的通知群文是什么
2021-01-13車上責任險案例
2020-11-21保單是否為保險合同成立的必要條件
2020-11-13保險合同糾紛案件審理過程中應當注意哪些法律問題
2021-01-12住房責任保險的含義是什么呢
2020-11-09保險合同糾紛代理詞怎么寫
2020-12-29農村機動地承包合同范文
2021-03-05土地承包的經營權抵押不登記可以對抗第三人嗎
2020-11-11土地出讓業務費的使用范圍
2021-01-27土地轉讓的方式是什么
2021-02-09土地流轉政策、原則及合同要點有哪些
2021-02-21涉及糾紛拆遷安置買賣協議認定
2020-12-25拆遷協議改名手續費是多少
2021-01-21購買安置房能貸款嗎,安置房貸款的條件是什么
2020-11-16