勞務合同解除要提前嗎
用人單位與離退休人員等之間的勞務關系不適用《勞動合同法》,而是適用《民法總則》、《合同法》。如果勞務合同約定了可以提前解除合同的情形,那么出現(xiàn)約定的情形后,勞務合同是可以提前解除的。
相關法律規(guī)定
《中華人民共和國合同法》
第四十五條?當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。
當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的,視為條件已成就;不正當?shù)卮俪蓷l件成就的,視為條件不成就。
第四十六條?當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,用人單位與離退休人員等之間的勞務關系不適用勞動合同法的規(guī)定,但簽訂的勞務合同有約定解除的情形時,勞動務合同可以提前解除。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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