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寧波
個人勞務關系包括哪些
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
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個人勞務關系包括哪些
個人勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的權利義務關系，個人勞務關系主要是指雇傭關系。
相關法律規定
第三十四條?用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
第三十五條?個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，個人勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的權利義務關系，個人勞務關系主要是指雇傭關系。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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