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寧波
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來源:
律霸小編整理
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2025-12-20
·
822人看過
一、單位來人、來電、來函提出合作意向、用人需求;
二、搜索資源、募集人員;
三、對應征個人資料進行甄選，對初試個人進行面試、測評;
四、初試合格人員由用人單位進行復試，確定錄用人員名單;
五、錄用人員個人進行體檢;用人單位進行崗前培訓;
六、簽訂協議、合同，即用人單位與勞務派遣單位簽訂《勞務合作協議》，勞務派遣單位與個人簽訂《勞動合同》;
七、為員工建立基礎檔案進行歸檔;辦理員工工資銀行卡;
八、為用工單位及員工服務;
九、《勞務合作協議》、《勞動合同》的解除及續簽。
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