申報工傷注意如下:
1、是否存在勞動關(guān)系(勞動者認(rèn)為是工傷有提供這方面證據(jù)的義務(wù))根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)第二項(xiàng)規(guī)定,申請人應(yīng)提交:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中(一)、(二)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
2、是否為工傷(用人單位認(rèn)為不是工傷,單位負(fù)責(zé)舉證)
根據(jù)《工傷保險條例》第十九條“職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論”。
3、有關(guān)證明文件的取得
(1)受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。
(2)因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料。
(3)事故責(zé)任認(rèn)定材料。
屬于機(jī)動車的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料。
(4)因?yàn)楣娎媸軅淖C明材料。
屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料。
(5)舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。
屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。
(6)被委托人的身份證明。
委托他人申請的,應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
在申報工傷的時候,離不開材料的提供,然而不同情況下導(dǎo)致的工傷需要的材料是不同的。比如,在遭受暴力傷害而導(dǎo)致工傷的,需要提供公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。同時,還需要提供證據(jù)證明勞動者與單位存在勞動關(guān)系。還有其他疑問,歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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