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寧波
工作期間誤傷工友致死誰賠錢
工作期間誤傷工友致死誰賠錢
1、工作中導致工友受傷或死亡，工友也在工作時間內，工友被認定為工傷，或者因公死亡往往是由公司和事業單位進行賠償。
至于對于導致事故發生的人是否應該承擔責任，應該看當時具體情況。
如果導致事故發生的人，是存在過失的，自己也受傷或者死亡，此人也構成工傷或者工亡不負責賠償。
如果導致事故發生的人，是故意犯罪的，此人不能認定為工傷。并且應該包賠單位受到經濟損失。還要受到刑法的處罰。
2、民事賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害方可在提起民事賠償訴訟的同時請求進行人身損害傷殘鑒定，賠償額以人身損害傷殘鑒定結論為準。如有工傷保險等，則醫療費用有工傷保險承擔，工傷保險不承擔的，有公司承擔，九級傷殘，工傷保險要支付一定得一次性傷殘津貼，解除合同的還有一次性就業補貼和一次性醫療補貼。
3、在工作中失誤造成工友的傷害，是不需要你來承擔賠償責任的，應該由工傷保險部門和單位承擔，這個也是工傷保險區別于其他傷害的重要特征，因為你也為了用人單位的生產利益在工作，不是個人行為，而是職務行為，賠償責任應該由工傷保險部門和用人單位承擔，至于你的失誤造成傷害，存在過失，應該由單位追究行政責任，給予處罰或者處分，有重大過失，造成特別嚴重后果的，也可以追究刑事責任。
上面就是關于工作期間誤傷工友致死到底誰賠錢這一問題的相關法律規定，我們可以看出來，這很大程度上取決于誤傷是否故意。如果對于工作期間誤傷工友致死賠錢的問題仍然想要了解的更清楚的話，建議去咨詢一下律師以及更加專業的法律部門。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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