工傷認定申報材料都包括了哪些

勞動局工傷認定部門的具體要求須提供以下材料：

1、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況)。

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞)；

3、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。

4、用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

5、個人申請應提供用人單位情況：

(1)用人單位全程，詳細地址，郵政編碼，聯系方式；

(2)工商注冊機關名稱；

(3)法人代表姓名，聯系方式。五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業病診斷證明書；

6、受傷害人委托他人申請的，提供授權委托書及受委托人的身份證明；

7、全部報送認定材料須為a4紙，有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核；

8、提交上述材料后，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。

9、其它需要提供的材料：

(1)交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》。

(2)企業內發生的交通事故須出具企業車輛管理部門出具的《交通事故責任認定書》。

(3)在履行工作職責中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。

工傷認定程序

(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1、受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料；

2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；

3、事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；

4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

(四)及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。

(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：

1、是否屬其它案由，走其它程序；

2、是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

3、是否需行政復議或行政訴訟。

四、勞動能力鑒定程序：

(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級；

(二)制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；

(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》；

(四)向勞動部門速交相關申請書及醫療材料(包括病歷、CT報告單等)；

(五)領取勞動能力或生活自理障礙等級報告；

(六)征求委托人意見，是否申請再次鑒定。

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