工傷認定范圍中有幾種意外情形
《工傷保險條例》
第十四條??下列幾種情況可以認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
第十五條? ?職工有下列情形之一的,視同工傷:
1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
第十六條? 不得認定為工傷或者視同工傷的情形:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
第十八條? 申請認定工傷需要提供以下材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
具體提交的材料根據各地市工傷認定部門要求提供。
工傷認定的當事人如果擔心自己處理不好,又害怕錯過認定時間時,建議你可以先問問律師了解具體的認定情況。關于工傷認定范圍中的意外情形該怎么樣應對跟處理它,可以找律霸網律師看看怎么做。
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