在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么樣情況才算被迫辭職2020
一、什么樣情況才算被迫辭職
依據《勞動合同法》第38條的規(guī)定，公司存在以下違法行為，員工可以“被迫辭職”：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;
5、用人單位訂立勞動合同時存在欺詐、脅迫、趁人之危情形致使勞動合同無效的;
6、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
二、被迫辭職可以領失業(yè)金嗎
《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。”《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》也明確規(guī)定，失業(yè)人員符合《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。
其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名或辭退的;
(四)根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。而《勞動法》第三十二條第二、三項規(guī)定的情形恰好符合陳某解除勞動合同的理由，即用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
因此，勞動者因公司存在違法行為提出解除勞動關系，屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形，應當享有失業(yè)保險待遇。
被迫辭職盡量不要寫辭職信，以免形成主動辭職。并且要有充份的證據，使你被迫辭職的證據。這個證據必須能夠證明與公司有關，有公司的痕跡才有用，比如，有章、有簽字等等。向公司發(fā)函，"關于某人因為某公司不依據勞動合同約定提供勞動條件而申請 被迫解除勞動合同的函"，快遞單上 一定要寫全這個函的全稱，爭取盡量把具體的不提供勞動條件的理由也寫上。 等公司受到后，保留快遞的寄送記錄。準備相關材料去申請勞動仲裁。若仲裁沒結果，那就起訴至法院。
沒有勞動合同工想辭職可以隨時走人嗎？
勞動合同期限內辭職要賠違約金嗎？
公司沒簽勞動合同可否立即辭職？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
停車場車被扎破管理人有責任嗎
2020-12-29蘇州傷殘賠償標準
2020-12-12涉外婚姻財產糾紛如何解決
2021-03-11個人股權轉讓要求有什么
2021-01-17公示催告所需材料
2020-11-26如何對債權進行分類
2020-12-07合同關系可否以侵權責任訴訟
2021-02-21商業(yè)銀行解散是否需要申請
2020-12-16貪污罪與挪用公款、挪用資金罪之異同
2021-02-12勞動合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-132020年被隔離算工資嗎
2021-01-09勞動爭議能主張前幾年的年假嗎
2020-12-14癲癇患者能夠辭退嗎
2020-12-24人身意外險賠償范圍是什么
2020-11-13國內貨物運輸保險的定義是什么
2020-12-27保險的特點都有哪些
2021-02-13保險合同糾紛的產生是保險案件訴訟的前提
2020-11-21車上人員責任險常見問題
2020-11-29離婚后還是原配偶保單的受益人嗎
2021-01-05假冒公司名義騙保險能定罪嗎
2020-12-23