職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內疾病，向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業病。根據本條第一款的規定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行。根據屬地原則，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門辦理。

2。申請工傷認定，應當提交下列材料：

（1）工傷認定申請表；

（2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證據；（三）醫學診斷書或者職業病診斷書（或者職業病診斷書）。

工傷認定申請表應包括事故發生的時間、地點、原因以及員工的受傷程度。（4） 填寫申請表的說明：

1。用鋼筆或簽字筆填寫申請表，字體工整清晰。

2。申請人為用人單位的，應當在申請人主頁加蓋用人單位公章。

3。在受傷部位一欄填寫具體受傷部位。

4。在診斷時間一欄，職業病按診斷時間填寫；傷亡按初診時間填寫。

5。對傷害過程的簡要描述應包括事故發生的時間和地點、當時的工作、傷害原因以及傷害的地點和程度。職業病患者應當寫明單位、危害作業、起止時間和診斷結果。

6。申請工傷鑒定時，應當提交受傷職工的居民身份證、醫療機構出具的受傷職工初步診斷證明或者醫療機構出具的職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）依法承擔職業病診斷的醫療機構；勞動者受傷或者被診斷患有職業病時，與用人單位簽訂的勞動合同、聘用合同或者其他證明勞動關系、人事關系的證據。

有下列情形之一的，應當分別提交相應的證據：

（1）員工死亡的，應當提交死亡證明；

（2）員工在工作時間或工作場所因執行工作職責遭受暴力或其他事故傷害的，應提交公安部門的證明或其他相關證明；

（3）因工作原因造成傷害或事故的，上下班途中發生非本人主要責任的交通事故、城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的，應當提交公安部門或者有關部門的證明，提交公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明；

（5）在工作時間和崗位上，48小時內發生疾病猝死或者搶救無效的，提交醫療機構的搶救證明；（六）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的，應當提交民政部門或者其他有關部門的證明；

（七）因戰爭或者工作致殘的退伍、復員士兵，在下列情況下：舊傷復發，提交《革命傷殘軍人證》和勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

7。在申請事項一欄，應當注明受傷職工或者其近親屬、工會組織應當申請工傷認定并簽字。

8。在用人單位意見欄中，用人單位應當在是否同意申請工傷、填寫的信息是否真實等方面簽字，經辦人應當在用人單位公章上簽字。

9。社會保險行政部門應當在審查材料和受理意見欄填寫是否受理的補充材料或意見。

10。本表一式兩份，社會保險行政部門留存一份，申請人留存一份。三是審查工傷認定申請材料：工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門應當受理。4工傷認定調查核實：

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據審核需要，對工傷事故進行調查核實，并向用人單位、職工、工會組織、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督管理部門、社會保險監督，醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的，社會保險行政部門不再調查核實。

勞動者或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。工傷認定期限在司法機關或者有關行政部門作出認定結論前中止。第六條作出工傷認定決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位。

社會保險行政部門應當在受理工傷認定申請之日起15日內作出認定決定，認定事實清楚，權利義務明確。七、工傷認定結論送達：社會保險行政部門應當自作出工傷認定決定之日起20日內，將工傷認定決定書或無工傷認定決定書送達受傷職工（或其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

工傷認定和不認定工傷決定的送達，參照民法關于送達的規定。你知道嗎