1、 勞動(dòng)合同的續(xù)簽流程是什么（一）當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或其他法定和約定的終止條件發(fā)生時(shí)，要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的任何一方應(yīng)提前30天向另一方發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，并及時(shí)與對(duì)方協(xié)商依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。（二）續(xù)簽勞動(dòng)合同。如果原勞動(dòng)合同的主要條款發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同；如果原勞動(dòng)合同的條款變化不大，雙方可以簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議，并明確勞動(dòng)合同續(xù)簽的期限和其他需要重新定義的合同條款，用人單位應(yīng)當(dāng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（含原勞動(dòng)合同）一式兩份送有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)認(rèn)證，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)簽手續(xù)。勞動(dòng)合同續(xù)簽注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同續(xù)簽是指企業(yè)和員工在合同期滿(mǎn)后不終止勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方充分同意，繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利和義務(wù)的法律行為。與訂立勞動(dòng)合同一樣，續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律規(guī)定，規(guī)章制度應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：（I）如果雇主和工人同意在勞動(dòng)合同到期后延長(zhǎng)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，應(yīng)當(dāng)依法續(xù)訂勞動(dòng)合同。（二）勞動(dòng)者因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)符合條件，需要續(xù)訂勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂勞動(dòng)合同。（三）勞動(dòng)者在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)10年的，企業(yè)續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（四）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，企業(yè)不想續(xù)簽合同，但未與員工辦理手續(xù)的，視為續(xù)簽勞動(dòng)合同，并且企業(yè)應(yīng)該與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同（五）無(wú)論勞動(dòng)合同續(xù)簽多久，企業(yè)與員工之間都不應(yīng)約定試用期。閱讀上述內(nèi)容后，我相信您已經(jīng)理解了如何續(xù)簽勞動(dòng)合同。需要注意的是，續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)也需要注意一些事項(xiàng)。小編律師對(duì)其進(jìn)行了簡(jiǎn)單總結(jié)，如上所述。如果你想了解更多信息，可以在律師網(wǎng)站上咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師