根據(jù)新的《工傷保險(xiǎn)條例》屬于第十四條、第十五條的規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷或者視為工傷,但第十六條規(guī)定,即使符合第十四條、第十五條的條件,但屬于醉酒,不能認(rèn)定為工傷或者視為工傷
工傷保險(xiǎn)所涵蓋的“保險(xiǎn)”是職業(yè)危害,為勞動者在職業(yè)活動中遭受職業(yè)傷害提供社會保障。職業(yè)病危害是指在生產(chǎn)、工作中發(fā)生的危害勞動者健康和生命的工業(yè)事故和職業(yè)危害因素。這種危險(xiǎn)是客觀存在的,是由外部直接傷害引起的。危險(xiǎn)是否發(fā)生尚不確定
以機(jī)械為生產(chǎn)設(shè)施的工業(yè)勞動造成的以職業(yè)傷害為特征的工傷。用人單位和企業(yè)使用機(jī)器從事生產(chǎn)活動,都可能造成職工職業(yè)傷害。醉酒并沒有被國家或社會認(rèn)可為一種職業(yè),也沒有證據(jù)表明醉酒是一種持續(xù)的工業(yè)勞動。醉酒行為不存在工業(yè)生產(chǎn)中的職業(yè)危害,與工業(yè)生產(chǎn)中的職業(yè)傷害無關(guān)。因此,任何國家和社會都不會將醉酒納入工傷范疇
除交通管理法規(guī)外,其他法律法規(guī)也沒有明確規(guī)定,以確定飲酒是否達(dá)到醉酒程度。即使參照交通管理法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),也不能因?yàn)楣ぷ鲌鏊l(fā)生多發(fā)傷、人力資源和社會保障行政部門是事后調(diào)查等因素做出判斷。因此,在工傷認(rèn)定中,對醉酒的判斷不應(yīng)簡單地按照交通管理法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)根據(jù)公眾的意識來判斷。具體而言,應(yīng)當(dāng)結(jié)合行為人平時(shí)飲酒量、當(dāng)天飲酒量、飲酒后的行為姿勢,認(rèn)定醉酒事實(shí)。當(dāng)然,如果檢測出的酒精含量達(dá)到醉酒標(biāo)準(zhǔn),就可以直接作為判斷醉酒的依據(jù)
基于以上,從保護(hù)個(gè)人健康安全和社會治安的角度來看,飲酒是不合理的,可能對自己、家庭、家庭造成很大的影響,單位和社會。特別是《刑法修正案(八)》頒布以后,醉駕入刑第十四條職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷;(二)在工作中因工負(fù)傷與工作時(shí)間前后在工作場所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作
(3)在工作時(shí)間內(nèi)或因履行工作職責(zé)在工作場所遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)病(5)在工作期間因工負(fù)傷或因事故失蹤外出工作期間(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工,已取得革命傷殘軍人證,且到用人單位后復(fù)發(fā)
綜上所述,通過上面的簡要介紹,我們知道如何認(rèn)定工傷。通過小編的講解,你對工傷有了深刻的理解。如果您還有任何疑問,建議您咨詢有專業(yè)知識的律師朋友或相關(guān)律師機(jī)構(gòu),或在線咨詢律師協(xié)會的律師朋友,這將為您帶來專業(yè)和耐心的解答
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